Antygrupa
– Jeśli masz dziesięciu ludzi i jeden członek zespołu się nie nadaje, pociągnie to w dół całą firmę – mówi dyrektor technologiczny Slacka Cal Henderson. Dlatego jedna z jego podstawowych zasad budowania zespołu brzmi: zwalniaj szybko. Poznaj pozostał...
Odejście utalentowanych pracowników może drogo kosztować firmę. Zdają sobie z tego sprawę twórcy platformy Rallyteam, którzy pozyskali właśnie 8,6 mln dolarów. Przeznaczą te pieniądze na rozwój narzędzia do zarządzania zasobami ludzkimi.
Rekrutacje językowe, w tym również rekrutacje obcokrajowców to jedno z wyzwań, z którym muszą mierzyć się nowoczesne działy HR, gdyż zapotrzebowanie na pracowników znających języki obce, nie tylko angielski, wciąż rośnie.
Wynagrodzenie jest jednym z kluczowych aspektów, które motywują pracowników do efektywnego wykonywania swoich obowiązków. Tym najlepszym możesz zaproponować także warranty subskrypcyjne i akcje fantomowe. Na czym to polega?
Zdarzyło Ci się, że pracownik wątpił w Twoje kompetencje i bez skrupułów wyrażał to w obecności innych? A może masz na swoim koncie doświadczenie pracy z kimś, kto nawet się nie buntował, ale też nie wykazywał większego entuzjazmu we współpracy z Tob...
Kiedy rozpoczynamy przygodę z własnym biznesem, całą energię wkładamy w rozwój produktu i dostosowanie go do oczekiwań konsumentów. Nie ma w tym nic dziwnego, wszak dla każdego przedsiębiorcy najważniejsze jest stworzenie solidnej i rozpoznawalnej ma...
Sieć restauracji McDonald’s razem ze Snapchatem stworzyła w Australii nowe narzędzie do rekrutowania pracowników. Nazywa się Snaplications i służy osobom ubiegającym się o posadę do aplikowania. Muszą tylko nagrać 10-sekundowy filmik i skorzystać z f...
Chip rozmiarów ziarenka ryżu ma zastąpić karty zbliżeniowe, którymi otwieramy drzwi do firmy i uruchamiamy drukarki. Wszczepia się go pod skórę dłoni między kciukiem a palcem wskazującym, żeby potem tylko machnąć ręką przed czujnikiem. Zaimplementowa...
Od ponad 4 lat moje życie zawodowe związane jest z rekrutacją IT. Walkę o top talenty zaczynałam pod szyldem korporacji Sabre, by po 3 latach solidnej nauki przenieść się do dynamicznie rozwijającego się startupu Kontakt.io. Czym różnią się te dwa św...
Rozstania z pracownikami nie są łatwe. Dlatego zanim podejmiemy decyzję o rozwiązaniu współpracy z którymś z podopiecznych, warto wskazać obszary do poprawy i wyznacza termin. Zdaniem Marcina Stańczaka, COO Livespace, zachowanie dobrych relacji z był...
