Antygrupa
Negocjacje płacowe to dla wielu pracowników bardzo trudny moment. Większość z nich nie wie co powiedzieć, aby szef zechciał zapłacić im więcej. Dużo osób z powodu niepewności, braku wiary w siebie i nieumiejętności przedstawienia swoich sukcesów po p...
Zainspirowani materiałem wideo, który ukazał się w serwisie Business Insider, przedstawiającym nielegalnie zadawane pytania na rozmowie kwalifikacyjnej i sposoby na ich wymijającą odpowiedź, postanowiliśmy sprawdzić jego przydatność w polskich realia...
Polskie prawo umożliwia stosowanie do wynagrodzeń pracowników 50% kosztów uzyskania przychodu, jeśli tylko efekty ich pracy są twórcze - mówi Małgorzata Wimmer, współtwórczyni projektu ebadu.pl. Ustawa o PIT (art.22 ust.9 pkt. 3) pozwala odliczyć pon...
Ogólne stwierdzenia i fakty dotyczące praktycznego podejścia do zarządzania potencjałem ludzkim w firmie przedstawiłam w części pierwszej poradnika startupowca. Tym razem skupię się na pierwszej funkcji zarządzania planowaniu, która w dzisiejszych cz...
Jedynie 20% firm opiera swoją politykę personalną na złożonych procesach oceny pracowników. Polskie firmy w większości koncentrują swoje działania HR tylko na zadaniach związanych z rekrutacją nowych osób, zapominając o potrzebie ewaluacji już zatrud...
Wilczybilet.pl to nowy serwis internetowy, w którym pracodawcy mogą zamieścić referencje dotychczasowych pracowników. Od tej pory mogą oni konfrontować dokumenty aplikacyjne kandydatów z opiniami z poprzednich miejsc pracy, dzięki czemu zyskają więks...
Na pytania dotyczące zbliżających się Targów Kariery Programisty odpowiadają Anna Fulawka oraz Jan Rytel - specjaliści ds. organizacji targów "Kariera Programisty" Careercon.
