#recenzja

Macie ochotę poczytać o perypetiach 50-latka, który próbuje odnaleźć się w realiach startupu pełnego młodych ludzi zaraz po studiach? W dużym uproszczeniu właśnie o tym jest książka pt. “Fakap. Moja przygoda z korpoświatem”.

Nie łudź się, że dzięki tym siedmiu publikacjom unikniesz błędów. To niemożliwe, ale warto jednak skorzystać z doświadczenia poprzedników, którzy odnieśli sukces. Sięgnij po literaturę biznesu. Ta wiedza pomoże Ci nie tylko zminimalizować liczbę porażek, ale także przyniesie sporo innych korzyści....

Życie żony miliardera nie jest usłane różami. Tego dowiadujemy się z książki Ewy Winnickiej, która opowiedziała historię właścicielki ogromnego majątku rodzinnego. Choć Barbara Piasecka Johnson była filantropką, to nie spotkała się z wdzięcznością. Bo o wdzięczność w świecie bogatych trudno....

Bardzo skoncentrowani na celu, działający szybko, szukający rozwiązań bez skupiania się na problemach i dobrze radzący sobie z obowiązkami. Ale też lubiący mieć ostatnie słowo, bardzo dyrektywni w komunikacji i z trudem akceptujący fakt, że inni potrzebują więcej czasu na adaptację nowej sytuacji....

Znasz historię powstania karteczek samoprzylepnych? Jest ona wdzięcznym przykładem na to, że obdarzony swobodą i autonomią pracownik jest w stanie kreować rzeczy niesamowite. Daniel Pink przytoczył w książce tę i wiele innych inspirujących historii o tym, co tak naprawdę pcha nas do działania....

Czy ton głosu, lśniące szyby w biurze i casual fridays mogą mieć ze sobą coś wspólnego? Tak - każdy z nich jest elementem tzw. komunikacji niewerbalnej, czyli zbioru naszych gestów, zachowań i reakcji, które mówią o nas więcej niż chcemy przekazać słownie.

Tak jak zapowiadaliśmy w poniedziałek, przetesowaliśmy dla Was startup Pyszne.pl. Czy zamówienia były realizowane zgodnie z opisem? Czy czas dostawy był taki sam, jak proponowany na stronie? Czy spodobał się nam proces zamawiania? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziecie poniżej.

Wilczybilet.pl to nowy serwis internetowy, w którym pracodawcy mogą zamieścić referencje dotychczasowych pracowników. Od tej pory mogą oni konfrontować dokumenty aplikacyjne kandydatów z opiniami z poprzednich miejsc pracy, dzięki czemu zyskają większą wiedzę na temat osób, ubiegających się o pracę....