Antygrupa
Sztuczna inteligencja staje się coraz bardziej popularna, a to za sprawą ciekawych rozwiązań, które oferują nam programiści. Powstaje wiele ciekawych botów, których zadaniem jest udzielanie odpowiedzi na proste pytania. Niektóre są zintegrowane z apl...
Każdy startup prędzej czy później musi pokonać własną drogę w poszukiwaniu optymalnych narzędzi komunikacji wewnętrznej i zarządzania pracą. Poniżej opisałem doświadczenia w poszukiwaniu świętego Graala komunikacji w młodym zespole startupowym.
Ze Slacka korzysta ponad 2 miliony użytkowników. Głównie są to pracownicy biurowi, którzy chcą być ze sobą w kontakcie. TypeTalk ma być alternatywą dla tej popularnej aplikacji.
Komunikatory, listy z zadaniami i kalendarze – to narzędzia, z których na co dzień korzystają przedsiębiorcy i pracownicy. A jak zorganizować życie rodzinne? Pomoże w tym Picniic.
Korzystasz ze Slacka? Zsynchronizuj go z tym urządzeniem. Wydrukowany w technologii 3D SlackAlert poinformuje Twoich znajomych, gdy znajdziesz się w tarapatach.
Często podczas rozmów kwalifikacyjnych zdarza się, że pracownicy kadr zaskakują kandydatów o pracę. Przykładem jest CEO Slacka, który oczekuje, żeby sukces przyszłych współpracowników był raczej dziełem przypadku. A o co pyta była pracownica Google?
Masz dość papierowych wniosków o urlop? Nie chcesz stale kontrolować wymiaru wolnego oraz odpowiadać na pytania "ile zostało jeszcze urlopu"? Skorzystaj z Calamari, czyli dostępnego w chmurze systemu do zarządzania urlopami. Stworzyło go trzech polsk...
Inwestowali w m.in. AirBnB, Jawbone i Flipboard, teraz wzięli się za Slacka. Fundusze z Doliny Krzemowej wpompowały w popularny komunikator 200 milionów dolarów. Środki te pomogą spółce zrealizować długoterminowe cele.
Zdaniem Stewarta Butterfielda, CEO Slacka, jego spółka osiągnęła sukces dzięki doświadczonemu zespołowi i odpowiedniemu podejściu do klientów. Satya van Heummen, dyrektor ds. marketingu w Fileboard, myśli jednak inaczej. Za pomyślnością Slacka stoi z...
Stewart Butterfield, CEO Slacka - najlepszego startupu 2015 roku wg. Inc.com, podczas każdej rozmowy rekrutacyjnej zadaje jedno pytanie: Jak wyglądała Twoja historia? Tym sposobem chce dowiedzieć się, co przyczyniło się do tego, że kandydat osiągnął...