Antygrupa
Scrum, Agile, Kanban, Waterfall. Znane i jednoznacznie zdefiniowane metodyki zarządzania projektami kojarzą nam się raczej z pracą w korporacjach, a nie ze stawiającymi pierwsze kroki startupami. Nasz przykład pokazuje, że nawet w dwuosobowym startup...
Wzywanie na dywanik – to określenie dziś może brzmieć już nieco archaicznie. Jednak w każdej firmie, która zatrudnia pracowników, zdarzają i będą zdarzały się sytuacje, w których ktoś nie wykonuje należycie swoich obowiązków lub zachowuje się w nieod...
Bardzo ważne jest, by dopasować zespół do stylu, w jakim chcemy go zarządzać. Styl zarządzania pracownikami jest zależny od celów. Nie możemy zarządzać zespołem w sposób bardzo swobodny i luźny, jeżeli potrzebuje on mocnego lidera, ponieważ nie zreal...
Według Kevina Goldsmitha, VP of Engineering w Spotify, ogromny sukces, jaki odniósł szwedzki serwis, można zawdzięczyć wyjątkowej energii zespołu. W rozmowie z nami opowiedział o istocie równowagi pomiędzy autonomią i chaosem oraz zachowaniem kultury...
Jako odnoszący sukcesy człowiek biznesu naturalnie i pewnie komunikujesz swoje pomysły biznesowe. W końcu Twoja umiejętność ich prezentowania inwestorom i klientom oraz opowiadania pracownikom o wspólnych celach pomogła Ci znaleźć się w miejscu, w kt...
Przez ostatnie kilka lat rozmawialiśmy z pracownikami wielu biznesów - od gastronomii, przez różnego rodzaju sklepy oraz korporacje, po małe firmy i startupy. Nie ważna branża, nie ważny model biznesowy - powtarza się ten sam schemat. Gdy pytamy o pr...
Jesteśmy narodem, który wie wszystko najlepiej. Nasza domeną narodową jest wypowiadanie się we wszystkich możliwych kwestiach, ale jednocześnie nienawidzimy, gdy ktoś obok nas ma inne zdanie. Niestety.
Nasz cykl dotyczący diagramów Gantta, czyli narzędzia do zarządzania zasobami postanowiliśmy zakończyć w sposób stricte praktyczny. Przyjrzymy się dzisiaj budowie takiego diagramu i wyjaśnimy, jak oprzeć na nim swoją pracę.
Rozpoczynamy nowy cykl na MamStartup. Chcemy w nim pokazać, jak pracują polscy startupowcy i jak wygląda ich organizacja pracy. Dzięki temu możecie zainspirować się ich sposobem wykonywania obowiązków i poznać narzędzia, które im w tym pomagają. Pier...
Wyobraź sobie, że Twoja firma to gra strategiczna. Tak jak i do stworzenia firmy, tak i do zorganizowania gry potrzebujesz pomysłu na nią, zasad, przygotowania zasobów i określenia o co tak naprawdę gramy. Tak jak w firmie, tak i w grze, do jej sukce...
