Antygrupa
Inteligentne miasta przyciągają nowych inwestorów i ciekawych świata turystów. Stają się bardziej atrakcyjne do organizacji wydarzeń kulturalnych i biznesowych. Poprawiają również komfort życia mieszkańców.
Polska spółka Sher.ly nabrała wiatru w żagle i nie zamierza się zatrzymać. Pozyskane od inwestorów środki pozwoliły rozbudować zespół, który przez ostatnie miesiące intensywnie pracował nad nową wersją aplikacji, która zapewnia bezpieczną i komfortow...
W ostatnich tygodniach cała Polska żyła sprawą smogu. Media na każdym kroku informowały nas o wzrastającym stężeniu zanieczyszczenia powietrza w całym kraju. Oczywiście temat stał się także numerem jeden w sieci. Jak wygląda internetowa dyskusja na t...
YU! Tak nazywa się nowy kombinat oferujący ubezpieczenia komunikacyjne. W skład tej marki wchodzi Yanosik, popularny antyradar i nawigacja na smartfony, oraz Grupa Ergo Hestia, ubezpieczyciel działający na polskim rynku od 25 lat. Co trzeba zrobić, a...
Gromadzenie i analiza danych jest obecnie istotnym procesem, który pozwala budować przewagę konkurencyjną. Wbrew pozorom, analiza danych nie jest czynnością zarezerwowaną wyłącznie dla największych firm, ponieważ z powodzeniem może być też przeprowad...
Prowadzenie kontaktów z dziennikarzami to nauka pokory I cierpliwości. Za każdym razem, gdy spotykam się z dziennikarzem słyszę, że dostaje setki maili dziennie z informacjami prasowymi. Czyta nieliczne, a odpowiada na pojedyncze. W jaki sposób start...
Przeprowadzka, przewóz mebli, sprzętu AGD czy samochodu nie muszą kojarzyć się z dużymi wydatkami oraz czasochłonnym poszukiwaniem transportu. Jak sprawnie i szybko znaleźć rzetelną firmę przewozową i przy okazji zaoszczędzić? Wystarczy skorzystać z...
Amazon wdrożył nowy program poprawy wydajności pracowników. Objęte są nim osoby, które przez brak zadowalających efektów, zagrożone są zwolnieniem. Dotychczas znalezienie się w podobnym programie oznaczało „wyrok śmierci”.
Obecnie osoby odpowiedzialne za zatrudnianie i rozwój pracowników najczęściej nie są już postrzegane jako specjaliści administracyjni. Dziś oczekuje się, że HR-owiec będzie dla zarządu partnerem, a nawet doradcą w kwestiach mających wpływ na wyniki f...
Nie czułem się odpowiednią osobą do napisania tego artykułu. Nie mam długoletniego doświadczenia ani wyrobionej marki osobistej. Po prostu jestem na to zbyt młody. I w tym tak naprawdę dostrzegłem swoją wartość.
