Antygrupa
– Za zbędne w biurze uważam również tworzenie miejsc do gry, zabawy, odpoczynku wtedy, gdy w filozofii firmy nie ma miejsca na luz w stosunku do pracowników. W takiej sytuacji lepiej zainwestować w dobrze zaprojektowane miejsca i narzędzia do pracy,...
– Ciekawe biuro daje kilka korzyści. Po pierwsze pomaga w efektywnej pracy - nie ma obaw, że coś nam spadnie na głowę. Na pewno też sprzyja integracji zespołu oraz ma wysokie właściwości reprezentatywne – mówi Marcin Rutkowski, PR & Marketing Manager...
– Im lepiej czujesz się w danym miejscu, tym chętniej tam przebywasz. Łatwiej się skupiasz, mniej narzekasz i znacznie przyjemniej Ci się pracuje. Uśmiechasz się do innych sprawiając, że im także pracuje się lepiej. Dla nas najważniejsza jest właśnie...
– W kreatywnych przestrzeniach zawsze przeszkadza przerost formy nad treścią. A już najbardziej irytuje samych pracowników niedopasowanie miejsca do charakteru pracy – mówi Monika Skuza, PR & Marketing Manager, J. Walter Thompson Group Poland.
– Biuro powinno odzwierciedlać charakter, wartości i DNA firmy. Ważne, by architektura korespondowała z atmosferą firmy, czyli była otwarta i przyjazna, sprzyjała integracji, stymulowała kreatywność i nie przytłaczała – mówi Łukasz Majewski, PR &...
– Przede wszystkim staramy się stworzyć maksymalnie przyjazny ekosystem dla zespołu. Pracujemy w branży łączącej marketing i technologię, stąd wiele narzędzi, z których korzystamy - gogle VR, kontrolery ruchu stanowią naturalne elementy naszej przest...
– Zespół cieszy się, gdy ich miejsce pracy jest niestandardowe i panuje w nim dobra atmosfera. Z punktu widzenia pracodawcy warunki pracy są silnym narzędziem wizerunkowym i rekrutacyjnym – Rafał Źróbecki, prezes Squiz Poland.
– Kreatywna przestrzeń to przede wszystkim miejsce, w którym możemy odetchnąć, zresetować się i odnaleźć... kreatywność w sobie. Choć wciąż wielu pracodawcom wydaje się, że granie w pracy na Xboxie to marnotrawstwo czasu i pieniędzy – mówi Olga Faszc...
Kiedy warto inwestować w kreatywną przestrzeń biurową? Jakie korzyści przynosi ona pracownikom i pracodawcom? Na temat kreatywnych przestrzeni Mediakraft TV rozmawiamy z Ryan'em Socashem, członkiem zarządu Mediakraft TV.
Gdybyś miał 22 lata, jakie pięć problemów świata starałbyś się rozwiązać? – Uważam, że jeśli pracuje się nad czymś przydatnym dla społeczeństwa, to wystarczy. Twój projekt nie musi zmieniać świata – odpowiada Elon Musk, innowator i twórca Tesli. Jak...
