Antygrupa
Platforma rekrutacyjna Talent Place wraz z firmą badawczą SW Research przeprowadziły badanie dotyczące talent poolingu. To nabierająca na znaczeniu i ciągle jeszcze rozwijająca się koncepcja w rekrutacji, która sprawia, że proces pozyskiwania pracown...
Groźba światowej recesji, skutki inwazji Rosji na Ukrainę oraz inflacja należą do głównych czynników ograniczających wzrost i zagrażających zyskowności firm ubezpieczeniowych. Kryzys wywołany przez Covid-19 wykazał jednak, że branża jest w stanie szy...
Raport zatytułowany „Bankowość w 2035: trzy warianty przyszłości” rysuje możliwe scenariusze w oparciu o zebrane dane i wywiady z ekspertami. Analiza wskazuje tzw. megatrendy, które mają potencjał przekształcenia branży bankowej, definiuje zagrożenia...
Huge Thing wspólnie z PFR Ventures opracowuje mapę działających w Polsce firm, aktywnie poszukujących innowacji. Huge Innovators’ Map skupi się na korporacjach i dużych organizacjach. By znaleźć się „na mapie” muszą one jedynie odpowiedzieć na kilka...
UN Global Compact Network Poland przygotowało ankietę skierowaną do wszystkich przedsiębiorców, którzy udzieliły wsparcia w związku z wojną w Ukrainie. Jej wyniki zostaną zaprezentowane w raporcie przygotowywanym dla Sekretarza Generalnego ONZ.
Polski rynek inwestycji w startupy prężnie się rozwija i przyciąga coraz więcej zagranicznych inwestorów. Wartość inwestycji Venture Capital tylko 2021 roku przewyższyła sumaryczną wartość zainwestowanego kapitału w Polsce w latach 2019 i 2020. To za...
Środowisko startupowe, ze względu na liczbę zmiennych i tempo działania, może być niezwykle obciążające psychicznie. Osoby z nim związane wskazują wiele czynników wpływających tak pozytywnie jak i negatywnie na kondycję psychiczną pracowników i osób...
Fundacja Polska Bezgotówkowa zwróciła się do konsumentów z pytaniem, w jakim punkcie handlowym lub usługowym chcieliby płacić bezgotówkowo, a na tę chwilę nie ma w nim takiej możliwości. Przedstawiamy pierwszą dziesiątkę najważniejszych miejsc.
Polscy przedsiębiorcy nie zamierzają kontynuować modelu pracy zdalnej i deklarują, że 88% pracowników wróci do wykonywania zadań w siedzibie firmy. Propozycję pracy w modelu hybrydowym otrzyma tylko 9% kadry, przy czym zaledwie 5% z tej grupy będzie...
Dlaczego w Polsce wciąż nie mamy dolarowego jednorożca? Być może dlatego, że rundy finansowania zamykane nad Wisłą są niewystarczające. Być może też dlatego, że polskim founderom brakuje determinacji. Jak jest naprawdę? Między innym o to zapytaliśmy...
