#efektywność

Większość z nas marzy o tym, żeby być bardziej produktywnym. Nieodłączne pytanie, które kołacze się po głowie przy tym życzeniu brzmi: ale jak to zrobić?

Najwyższy czas powiedzieć sobie prawdę – pracujemy mniej, niż nam się wydaje i najczęściej jesteśmy mniej produktywni, niż nam się wydaje. Głównym winowajcą nie jest jednak to, ile pracujemy, a jak pracujemy. Na szczęście możemy mieć na to wpływ.

Coraz więcej osób decyduje się na pracę zdalną albo jest wręcz na nią skazanych z racji wykonywanego zawodu. Jednakże powodzenie w niej jest zależne od wielu czynników. Co wpływa na efektywność pracy zdalnej?

Doświadczeni mentorzy bardzo często przed uruchomieniem startupu polecają zatrudnienie się w branży, w której chcemy otworzyć działalność. Jeśli nasz etat nie stoi w konflikcie z planowanym biznesem, warto utrzymać pracę przy jednoczesnym rozwoju własnego projektu. Co możesz dzięki temu zyskać?...

Szeregowi pracownicy i ich szefowie zwykle są pochłonięci codzienną „bieżączką” lub „gaszeniem pożarów”. W konsekwencji nie mają czasu na wyznaczanie długofalowych celów i ustalanie sposobów ich osiągnięcia – a to nie dobrze. Jak z tym skończyć? Oto 5 sposobów.

Dwie kwestie podstawowe z punktu widzenia wysokiej produktywności to wyznaczanie celów oraz utrzymywanie odpowiedniego poziomu koncentracji i energii. Bez celów, koncentracji i energii nic się nie osiągnie.

W średniowieczu moment oznaczał 90 sekund. Obecnie często nie doceniamy tak krótkich jednostek czasu. Ale w półtorej minuty można napisać zaległego maila, zaktualizować listę zadań czy oddzwonić do podwykonawcy – to naprawdę sporo. Jak nie przegapić takich chwil i maksymalnie je wykorzystać?...

Wypalenie zawodowe może dotknąć prawie każdego, jednak najczęściej jego negatywne skutki odczuwają pracownicy najbardziej zaangażowani. Z jednej strony wysoka motywacja jest zjawiskiem bardzo pożądanym, z drugiej – źle, jeśli praca staje się jedynym wyznacznikiem zadowolenia z życia.

8-godzinny dzień pracy obowiązuje w większości polskich firm. Niekoniecznie jednak jest to najefektywniejszy model pracy, bo tyle samo zadań można wykonać w ciągu sześciu godzin. Psycholog Joanna Francik wyjaśnia, dlaczego.

Sezon urlopowy czas zacząć! Zanim jednak kupicie bilet, spakujecie walizki i wyjedziecie na upragnione wakacje, zastanówcie się czy wybrana forma wypoczynku jest najbardziej efektywną. Będzie taką jeśli zastosujecie się do tych 5 zasad.

O triumfie decydują indywidualności pokroju Cristiano Ronaldo czy kolektyw? Wydaje nam się, że zarówno w sporcie, jak i w biznesie wygrywają efektywne zespoły – a takie stworzysz dzięki metodzie 5R.

Zazwyczaj zaczynam dzień pracy o godzinie 07:00 i sprawdzam jakie zadania mam do wykonania tego dnia. Nie idę spać póki ich nie zrealizuję. Dzięki temu jestem efektywny i skutecznie pracuję nad kilkoma projektami na raz.

Dobór właściwych narzędzi może nam pomóc osiągnąć więcej w ciągu dnia. Jednak nie jest łatwo wybrać te narzędzia, które faktycznie się sprawdzą, bo jest ich tak wiele. Po co więc eksperymentować? Skorzystaj z narzędzi, których używają polscy startupowcy.

Dobra organizacja czasu, skuteczne przechodzenie od zadania do zadania bez utraty energii i efektywne działanie na co dzień to zestaw umiejętności, który potrzebuje mieć każdy startupowiec. Zapytałem więc 8 założycieli startupów, co robią, żeby działać efektywnie. Oto, co mi odpowiedzieli....

Elon Musk pracuje średnio 100 godzin w tygodniu, zarządza dwiema firmami i przy tym jest wydajny. Jak to robi? Stosuje się do tych siedmiu reguł.