#efektywność

Coraz więcej osób decyduje się na pracę zdalną albo jest wręcz na nią skazanych z racji wykonywanego zawodu. Jednakże powodzenie w niej jest zależne od wielu czynników. Co wpływa na efektywność pracy zdalnej?

Doświadczeni mentorzy bardzo często przed uruchomieniem startupu polecają zatrudnienie się w branży, w której chcemy otworzyć działalność. Jeśli nasz etat nie stoi w konflikcie z planowanym biznesem, warto utrzymać pracę przy jednoczesnym rozwoju własnego projektu. Co możesz dzięki temu zyskać?...

Szeregowi pracownicy i ich szefowie zwykle są pochłonięci codzienną „bieżączką” lub „gaszeniem pożarów”. W konsekwencji nie mają czasu na wyznaczanie długofalowych celów i ustalanie sposobów ich osiągnięcia – a to nie dobrze. Jak z tym skończyć? Oto 5 sposobów.

Dwie kwestie podstawowe z punktu widzenia wysokiej produktywności to wyznaczanie celów oraz utrzymywanie odpowiedniego poziomu koncentracji i energii. Bez celów, koncentracji i energii nic się nie osiągnie.

W średniowieczu moment oznaczał 90 sekund. Obecnie często nie doceniamy tak krótkich jednostek czasu. Ale w półtorej minuty można napisać zaległego maila, zaktualizować listę zadań czy oddzwonić do podwykonawcy – to naprawdę sporo. Jak nie przegapić takich chwil i maksymalnie je wykorzystać?...

Wypalenie zawodowe może dotknąć prawie każdego, jednak najczęściej jego negatywne skutki odczuwają pracownicy najbardziej zaangażowani. Z jednej strony wysoka motywacja jest zjawiskiem bardzo pożądanym, z drugiej – źle, jeśli praca staje się jedynym wyznacznikiem zadowolenia z życia.

8-godzinny dzień pracy obowiązuje w większości polskich firm. Niekoniecznie jednak jest to najefektywniejszy model pracy, bo tyle samo zadań można wykonać w ciągu sześciu godzin. Psycholog Joanna Francik wyjaśnia, dlaczego.

Sezon urlopowy czas zacząć! Zanim jednak kupicie bilet, spakujecie walizki i wyjedziecie na upragnione wakacje, zastanówcie się czy wybrana forma wypoczynku jest najbardziej efektywną. Będzie taką jeśli zastosujecie się do tych 5 zasad.

O triumfie decydują indywidualności pokroju Cristiano Ronaldo czy kolektyw? Wydaje nam się, że zarówno w sporcie, jak i w biznesie wygrywają efektywne zespoły – a takie stworzysz dzięki metodzie 5R.

Zazwyczaj zaczynam dzień pracy o godzinie 07:00 i sprawdzam jakie zadania mam do wykonania tego dnia. Nie idę spać póki ich nie zrealizuję. Dzięki temu jestem efektywny i skutecznie pracuję nad kilkoma projektami na raz.

Dobór właściwych narzędzi może nam pomóc osiągnąć więcej w ciągu dnia. Jednak nie jest łatwo wybrać te narzędzia, które faktycznie się sprawdzą, bo jest ich tak wiele. Po co więc eksperymentować? Skorzystaj z narzędzi, których używają polscy startupowcy.

Dobra organizacja czasu, skuteczne przechodzenie od zadania do zadania bez utraty energii i efektywne działanie na co dzień to zestaw umiejętności, który potrzebuje mieć każdy startupowiec. Zapytałem więc 8 założycieli startupów, co robią, żeby działać efektywnie. Oto, co mi odpowiedzieli....

Elon Musk pracuje średnio 100 godzin w tygodniu, zarządza dwiema firmami i przy tym jest wydajny. Jak to robi? Stosuje się do tych siedmiu reguł.

Słuchanie muzyki w pracy może podnieść naszą efektywność, bo wprowadza nas w dobry nastrój i wzmaga koncentrację. Jednak nie każdy rodzaj muzyki się do tego nadaje i nie każdy powinien jej słuchać.

Dobrze zaplanowane zadania i wyeliminowanie z otoczenia rozpraszających czynników zwiększa efektywność. Brian de Haaff, CEO Aha!, uważa, że oprócz tego trzeba także dać sobie czas na obmyślenie strategicznych kwestii odnośnie biznesu. Co tydzień więc organizuje „Cudowne Środy” w firmie....