Antygrupa
Ogłoszona dzisiaj lista obejmuje 100 liderów innowacji z regionu Europy Środkowo-Wschodniej. Lista przygotowana została przez Res Publica, we współpracy z Funduszem Wyszehradzkim, Google oraz Financial Times i siecią międzynarodowych instytucji. 28...
Dobry lider ze słabego pomysłu zrobi biznes życia. Dobry lider wie, jak przekonać inwestorów. Dobrym liderem trzeba się urodzić. To banały, które po złym dniu, nieudanym spotkaniu z klientem czy wewnętrznych spięciach w firmie, nie zachęcają do dalsz...
Powiedzenie “kto rano wstaje, temu Pan Bóg daje” zakorzeniło się w naszej kulturze dawno temu. Wszystko wskazuje na to, że jego popularność dotyczy nie tylko naszego kraju. Z pewnością trafiło ono do kadry kierowniczej największych międzynarodowych f...
W pierwszej części naszej rozmowy z Marcinem Szelągiem, Partnerem inwestycyjnym krakowskiego funduszu Innovation Nest, mogliśmy poznać historię powstania jednego z największych polskich portali społecznościowych - epuls. Druga część wyjaśnia, jak być...
Czego dzieci mogą nauczyć przedsiębiorców? Pozytywnego podejścia do życia. Dlatego warto pod koniec dnia, zamiast myśleć o tym co nam się nie udało, wyobrazić sobie, że następny dzień będzie pełen sukcesów. To jedna z dziewięciu rzeczy, które robią p...
Znani przedsiębiorcy oprócz tego, że swoimi działaniami inspirują, pokazują jak dobrze wykorzystać czas. BusinessInsider postanowił więc sprawdzić co ludzie sukcesu robią najpierw gdy przychodzą do pracy. Przedstawił 12 czynności, które warto wdrożyć...
Krzysztof Rybiński, w rozmowie dla Bankier.pl, zapytany czy ekspansja zagraniczna to szansa dla gospodarki odpowiada: “To jest jedyna droga. Kraj może się rozwijać dlatego, że rośnie jego rynek wewnętrzny”. Wspomina również o cechach, które łączą Pol...
Inna wizja członków zarządu spowodowała, że już nie kieruję Taxi5.pl - powiedział nam w rozmowie telefonicznej Tomasz Popów. Jak się dowiedzieliśmy, zespół, który od początku tworzył ten startup mobilny, również podziękował za współpracę. Co dalej bę...
Przez długi czas broniłem się przed ocenianiem innych startupów. Jednak chyba czas na pierwszy wyjątek, który też nie będzie o samym projekcie, a o jego komunikacji.
Czy zauważyłeś, że w grupach, które dostają określone do wykonania zadania, bardzo szybko następuje podział ról oraz pojawiają się osoby, które w sposób naturalny przewodzą grupie? Jest to tzw. naturalny przydział ról.
