Antygrupa
W Dolinie Krzemowej co rusz rodzą się innowacyjne pomysły, które mogą przyczynić się do zrewolucjonizowania świata. A co jeśli na drodze przedsiębiorcy-imigranta stanie coś tak przyziemnego jak system imigracyjny w USA i trudności z ubieganiem się o...
Programiści oczekują, że ich wynagrodzenie podniesie się o kilkadziesiąt procent. Z danych opublikowanych przez portal z ogłoszeniami o pracę No Fluff Jobs wynika, że oczekiwania dotyczące wzrostu płac w branży kształtują się na poziomie od 25 do aż...
Czy można zatrudnić cudzoziemca bez dodatkowych formalności? Tak, ale tylko wtedy, gdy mówimy o obywatelu Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub Szwajcarii. A jednak! Formalności nie powstrzymują polskich pracodawców przed zatrudn...
Każda firma inaczej podchodzi do procesu rekrutowania pracowników. Na przykład dyrektorzy w Amazonie zostali poproszeni przez Jeffa Bezosa, żeby podczas rozmów z potencjalnymi członkami zespołów zadawali sobie te 3 pytania.
Kandydaci do pracy zdecydowanie chcą znać wynagrodzenie, zanim jeszcze odpowiedzą na konkretną ofertę, ale pracodawcy woleliby zachować tę informację w tajemnicy. A jednak, więcej argumentów przemawia za tym, by ujawnić przynajmniej orientacyjne staw...
W średniowieczu moment oznaczał 90 sekund. Obecnie często nie doceniamy tak krótkich jednostek czasu. Ale w półtorej minuty można napisać zaległego maila, zaktualizować listę zadań czy oddzwonić do podwykonawcy – to naprawdę sporo. Jak nie przegapić...
Sztuczna inteligencja jednocześnie fascynuje i budzi niepokój. Może bowiem stanowić zagrożenie chociażby dla poziomu wynagrodzenia i bezpieczeństwa zatrudnienia. Ale czy faktycznie jest się czego obawiać?
Polacy wynoszą z pracy artykuły biurowe, spożywcze, czasem nawet budowlane. Zdarza się, że sprzedawcy uszczuplają zawartość sklepowych półek. Niektórzy pracownicy płacą za tankowanie prywatnego samochodu firmową kartą, a gdy odchodzą z firmy, zabiera...
8-godzinny dzień pracy obowiązuje w większości polskich firm. Niekoniecznie jednak jest to najefektywniejszy model pracy, bo tyle samo zadań można wykonać w ciągu sześciu godzin. Psycholog Joanna Francik wyjaśnia, dlaczego.
Polskie startupy wiedzą jak trudno znaleźć dobrego pracownika. Są też świadome, że niekażdy pracodawca spełnia oczekiwania kandydata. Tworzą więc chatboty do pozyskiwania CV oraz narzędzia do monitorowania satysfakcji podwładnych. Poznaj 5 rodzimych...
