Antygrupa
Firma poszukuje rozwiązania swojego problemu technologicznego, wykładowca akademicki otrzymuje zbiór praktycznych zadań, a student uczy się na realnych przykładach i buduje własne CV – tak działa Universality.
Istnieje wiele dróg rozwoju zawodowego. Wiele miejsc pracy, w których można wykorzystywać swój talent i umiejętności. Programiści w dzisiejszych czasach mają do wyboru co najmniej kilka opcji zatrudnienia. Jak wybrać najlepszą?
Na polski rynek wchodzi well.hr, nowe rozwiązanie, które buduje społeczność dostawców usług wellbeing i wspiera pracodawców w dotarciu do nowych sposobów na uatrakcyjnienie miejsca pracy.
Rynek pracy w przyszłości będzie – w dużej, znacznie większej niż dziś mierze – zdominowany przez roboty. Zmieni się specyfika roli człowieka. Agencja pracy Weegree zakłada, że już wkrótce pojawią się nowe, nieznane dotąd profesje łączące możliwości...
Gdybym miała w jednym zdaniu opisać szwedzkiego partnera biznesowego, to powiedziałabym że jest punktualny i efektywny, mówi wyłącznie o rzeczach dotyczących interesów, pije dużo kawy, na równi traktuje partnerów zawodowych obu płci i jest kobietą.
Szeregowi pracownicy i ich szefowie zwykle są pochłonięci codzienną „bieżączką” lub „gaszeniem pożarów”. W konsekwencji nie mają czasu na wyznaczanie długofalowych celów i ustalanie sposobów ich osiągnięcia – a to nie dobrze. Jak z tym skończyć? Oto...
Pierwszy dzień w nowej pracy to zawsze ważny moment dla świeżo zatrudnionych osób, bo wówczas poznają resztę zespołu i przechodzą do kolejnego etapu, jakim jest wdrożenie. Zapytałem przedstawicieli trzech polskich startupów, jak wygląda ten pierwszy...
We wrześniu minionego roku agencja PR POiNTB wprowadziła 6-godzinny dzień pracy. Początkowo tylko na próbę, ale po 3 miesiącach zdecydowała się wdrożyć taki model pracy na stałe. Pytamy Honoratę Popow z POiNTB, o skrócony tryb pracy.
Początkujący przedsiębiorcy i twórcy startupów zwykle samodzielnie zajmują się wszystkimi aspektami związanymi z budowaniem swojego projektu. Często nie wiedzą, że skorzystanie z zewnętrznego zespołu IT może znacząco przyśpieszyć rozwój biznesu i obn...
Kandydaci o pracę coraz rzadziej zabiegają o pracodawcę. Dotyczy to szczególnie najbardziej pożądanych specjalistów z branży IT, inżynierii, przemysłu i centrów usług wspólnych. Jak więc zainteresować potencjalnych pracowników ogłoszeniem o pracę?
