Antygrupa
Wygodne ubranie, miękki fotel, własny komputer - to zdaniem wielu idealne warunki do wykonywania służbowych obowiązków. Praca z domu ma z pewnością swoje dobre strony zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy jednak nie zawsze i nie w każdej sytuacji...
Pracodawcy lubią wierzyć w uniwersalne metody możliwe do stosowania w każdych warunkach. Tak jest również w odniesieniu do motywacji. Najlepiej byłoby, gdyby istniał jeden, cudowny sposób, który pracownika zniechęconego do pracy zmieni w pełnego zapa...
Przepracowanie, nadmiar obowiązków czy brak organizacji hamują wydajność pracowników. Co jeszcze utrudnia osiąganie dobrych efektów w pracy?
Niedoświadczony pracownik albo co gorsza leniwy? Przedsiębiorcy takich nie potrzebują. Wszyscy? Nie, dwójka Amerykanów z chęcią ich zatrudnia, ponieważ osoby z krótkim stażem pracy są skłonni do podejmowani ryzyka, a w leniuchach drzemie ukryty poten...
Ostatnio coraz częściej napotykam w różnych grupach dyskusyjnych wymianę opinii na temat tego, czy testy kompetencji to narzędzie, którym warto zainteresować się w biznesie. Jestem ich zwolenniczką, bo sprawdziłam, że dzięki nim można zatrudnić właśc...
Po dwóch latach od premiery produktu, firma Zenefits pozyskała kolejną rundę finansowania. Tym razem, inwestorzy z Doliny Krzemowej, wsparli przedsięwzięcie kwotą 500 milionów dolarów. To daje wycenę spółki rzędu 4,5 miliarda dolarów. Zatrudnia ona t...
Jednym z najbardziej powszechnych narzędzi optymalizacji zatrudnienia w przedsiębiorstwach z branży IT – czasowego zwiększenia w firmie ilości ściśle wyspecjalizowanych programistów jest instytucja body leasingu. Polega ona na oddelegowaniu do przeds...
Jednym ze sposobów na trzymanie ręki na pulsie biznesu jest zastosowanie narzędzi kontroli. Stosując je, zarówno przedsiębiorca, jak i inwestor zyskują pełniejszy obraz sytuacji, w jakiej znajduje się przedsiębiorstwo. Poza tym, dzięki kontroli szybc...
W każdej firmie zatrudniającej pracowników, koszty osobowe należą do najpoważniejszych pozycji w budżecie. Nie dziwi więc, że menedżerowie chcą mieć kontrolę nad tym, w jaki sposób pracownicy wykorzystują czas pracy. Z pomocą coraz częściej przychodz...
Atmosfera w miejscu pracy, obok zarobków i satysfakcji z wykonywanego zawodu, jest najważniejszym czynnikiem angażującym pracowników w życie firmy1. Aby stworzyli oni zgraną drużynę, gotową na wielkie wyzwania, muszą się zintegrować. Dowiedz się, jak...
