#przywództwo

Przywódca włączający. Dlaczego warto nim zostać i jak możesz tego dokonać

Różnorodność jest atrybutem współczesnego świata. Przejawia się ona m.in. w zderzeniu różnych kultur i talentów, dzięki czemu może stać się największym atutem każdej firmy. Należy zatem odejść od autorytarnego sposobu zarządzania i wspólnie zacząć wd...

Przywództwo 360°, czyli nowoczesne zarządzanie zespołem w firmie. Na czym polega?

W ostatnim czasie zaistniała potrzeba przedefiniowania na nowo roli menadżera zespołu. Coraz większym zainteresowaniem cieszy się koncepcja Przywództwa 360°, w której menadżer zarządza wielopłaszczyznowo, wpływając na współpracowników siłą swojego au...

Kto tak naprawdę chce być w Polsce liderem? Biznesmen z wielkiego miasta czy polityk z małego miasteczka?

Jak wskazują zgłoszenia do programu rozwoju przywództwa Leadership Academy for Poland, którego druga edycja rusza już 24 września, osoby aspirujące do roli lidera, zainteresowane mądrym przywództwem nastawionym na cel to przede wszystkim przedstawici...

Menedżerem jest się na co dzień, a liderem tylko w ważnych momentach. Przeczytaj fragment książki pt. „Sensotwórczość”

Ukazała się właśnie książka pt. „Sensotwórczość. 7 sposobów tworzenia wartości w zespole i w organizacji” oda Joanny Heidtman i Piotra Piaseckiego. Poddają oni dokładnej analizie największe dylematy firm i liderów związane ze zmianą paradygmatów dzia...

Brygadzista musi być świetnym zegarmistrzem – mówi Andrzej Blikle w książce pt. „Everest lidera”. Przeczytaj jej fragment

O wartościach w budowaniu firmy opowiada Andrzej Blikle, profesor matematyki, pracownik Polskiej Akademii Nauk i członek Europejskiej Akademii Nauk, honorowy prezes zarządu Stowarzyszenia Inicjatywa Firm Rodzinnych i Fundacji Centrum im. Adama Smitha...