Antygrupa
W ubiegłym roku Emplocity zgarnęło statuetkę Orła Innowacji, a teraz zajęło drugie miejsce w konkursie “Lightning Competition” zorganizowanym podczas konferencji HR Tech Unleash 2018 w Las Vegas. Na tym jednak startup z Olsztyna nie zamierza poprzest...
Emplocity z Olsztyna pomoże jednej z największych w Polsce firm budowlanych zatrudnić tysiąc pracowników. Właśnie wdrożyło w Budimex chatbota, któremu kandydaci przekażą swoje CV i opowiedzą o sobie za pośrednictwem Messengera.
Sukces w biznesie to ludzie, ludzie, ludzie. To twoja mantra. Jako founder, chcesz zatrudniać tylko najlepszych. Osoby, które pomogą zrealizować twoje pomysły. Może wręcz — uwaga, gęsia skóra — lepsze pomysły.
Adaptacja pracownika jest jednym z kluczowych procesów obok rekrutacji i selekcji. Skuteczny onboarding rozpoczyna się na długo przed podpisaniem umowy. To coś więcej niż przedstawienie współpracownika zespołowi i pobieżne omówienie zadań. Jak sprawi...
Jednym z moich ulubionych miejsc w Nowym Jorku jest kafejka One Girl Cookies, nie tylko dlatego, że przygotowują tam najlepsze latte na migdałowym mleku w mieście, ale też dlatego, że jest to centrum operacyjne wszystkich lokalnych brooklińskich star...
Coraz więcej słyszy się o problemach z jakimi zmagają się rekruterzy w branży IT. Fala hejtu za nieprecyzyjne oferty i nieudolne próby pierwszego kontaktu, zawsze znajdują poklask na portalach społecznościowych. Czy zatrudnianie specjalistów IT jest...
Zatrudnienie, rynek pracy, rekrutacja… to tematy, które już od dłuższego czasu przewijają się nie tylko wśród specjalistów z branży HR czy właścicieli firm, ale również podczas spotkań ze znajomymi. Przedsiębiorstwa wciąż potrzebują nowych pracownikó...
Zapotrzebowanie na programistów wciąż nie słabnie. Poszukiwani są przede wszystkim seniorzy, ale juniorzy również znajdą swoje miejsce w branży IT. Nie oznacza to jednak, że rekrutacja to pestka i każdy otrzyma etat jako programista.
– Jeśli masz dziesięciu ludzi i jeden członek zespołu się nie nadaje, pociągnie to w dół całą firmę – mówi dyrektor technologiczny Slacka Cal Henderson. Dlatego jedna z jego podstawowych zasad budowania zespołu brzmi: zwalniaj szybko. Poznaj pozostał...
Rynek pracy zmienia się w błyskawicznym tempie. Jednym z największych wyzwań, przed jakimi stoją współczesne działy HR, jest znalezienie najlepszych kandydatów i zatrzymanie ich w organizacji. Jaką mogą pomóc w tym narzędzia psychometryczne?