Antygrupa
W dzisiejszych czasach wykształcenie, a czasem nawet kilka lat doświadczenia zawodowego nie zagwarantują nam dobrej pracy. Sytuacja jest wyjątkowo trudna wśród młodych ludzi kończących studia, którzy często nie mogą się pochwalić znaczącym doświadcze...
Na temat serwisu, w którym znajdziemy opinie dotyczące praktyk, o pracodawcach wykorzystujących młodych ludzi do mało ambitnych zadań i planów dotyczących rozwoju NieParzęKawy.pl rozmawiamy z ich pomysłodawcami Łukaszem Juskowiakiem i Kamilem Matysik...
W startupach najważniejsi są ludzie. To ich wiedza, umiejętności i osobowość są kluczowe dla powodzenia projektu, szczególnie w jego początkowej fazie. Co jednak, gdy w grupie brakuje osoby z odpowiednimi kompetencjami? Wtedy należy ją znaleźć, a mów...
Wilczybilet.pl to nowy serwis internetowy, w którym pracodawcy mogą zamieścić referencje dotychczasowych pracowników. Od tej pory mogą oni konfrontować dokumenty aplikacyjne kandydatów z opiniami z poprzednich miejsc pracy, dzięki czemu zyskają więks...
If the title sounds familiar, this is for you! I wrote this blog post as a tribute to the great blog post which helped me very much a few months ago. After dozens of interviews and hours on the phone, I decided to share my knowledge and create this,...
Polski serwis internetowy Talenter.pl udostępnił małym i średnim firmom profesjonalne narzędzie rekrutacyjne. Strona umożliwia samodzielne przeprowadzenie efektywnej wstępnej selekcji kandydatów na stanowiska sprzedażowe na podstawie wystandaryzowany...
Zapraszamy wszystkich Czytelników do udziału w drugiej edycji ogólnopolskiego badania wykorzystania Internetu w działaniach związanych z rekrutacją i zarządzaniem zasobami ludzkimi. Głównym celem badania jest odpowiedź na pytanie o to, co HR robi w i...
Życie specjalistów do spraw HR w firmach IT właśnie stało się prostsze. RecruitCoders.com, portal zrzeszający programistów z całego świata poszukujących pracy, otworzył właśnie funkcjonalność dla firm...
