Antygrupa
Analiza i umiejętność wyciągania wniosków to jedna z kluczowych kompetencji społecznych jakich – zdaniem wielu pracodawców – coraz bardziej brakuje wśród kandydatów i pracowników. Odchodzący pracownik może pomóc nam w doskonaleniu tej kompetencji u s...
Prowadząc firmę wiele wysiłku i energii wkładamy w pozyskanie utalentowanych pracowników. Nie zawsze zostają jednak z nami do końca, dlatego warto wyciągnąć wnioski ze współpracy, nawet gdy niespodziewanie skończy się. Exit interview to czas, w który...
– Nie tak dawno kilka osób z zespołu powiedziało mi, że bardzo stresowało ich kiedy na niskim poziomie gotówki operowaliśmy w pewnym okresie działalności... Niektórzy czasem wolą zaufać zarządowi, że wiemy co robimy i spokojnie skupić się na swoich z...
– Zanim więc zaczniesz przygodę z własną firmą, dobrze zastanów się jakie są Twoje cele i priorytety i czy jesteś gotowy na 100% zaangażowania. Główną motywacją do tworzenia startupu nie mogą być jednak pieniądze – mówi nam Szymon Janicki, co-founder...
Komunikacja w pracy nad oprogramowaniem to bardzo ważny element. Właściwa wymiana zdań ma znaczący wpływ na atmosferę pracy w zespole. To przekłada się na motywację do działania, skuteczną współpracę, a tym samym wyniki pracy całej grupy. Wybór komun...
Czego brakuje polskiej społeczności startupowej? – Niczego. Patrząc z perspektywy kogoś, kto swój pierwszy startup tworzył ponad 10 lat temu to mamy dziś wszystko, czego wówczas brakowało: finansowanie na każdym etapie rozwoju, fora wymiany wiedzy i...
Jak zdobyć pierwszego klienta na nową usługę? – Na pewno trzeba od początku mocno i bezpośrednio się zaangażować, aby stworzony produkt był dostosowany do realnych potrzeb i oczekiwań potencjalnego klienta. Wtedy sama sprzedaż powinna być już tylko f...
Czy według Romana Kluski dzisiaj łatwo założyć i utrzymać własny biznes? – Na pewno jest to dużo trudniejsze niż dawniej – odpowiada. Dodaje, że to stworzone przez państwo bariery utrudniają osiagnięcie sukcesu. I podaje kilka uniwersalnych rad dla k...
– Pierwsze duże zwątpienie przyszło mniej więcej po 1,5 roku prowadzenia firmy, gdy nie udało nam się dopiąć inwestycji z ówczesnym kandydatem na naszego inwestora. Trochę za bardzo zaufaliśmy jako założyciele temu, że wszystko musi się dobrze ułożyć...
Pamiętam jak upadł Lehman Brothers – czwarty co do wielkości bank inwestycyjny w Stanach Zjednoczonych. Był wrzesień 2008 roku. Początek kryzysu finansowego, z którego USA wychodziło kilka lat, a Europa jeszcze dłużej.
