Antygrupa
Przystępując do rozmów w sprawie wspólnego przedsięwzięcia lub transakcji musisz być przygotowany na to, że Twój kontrahent może poprosić Cię o udostępnienie informacji gospodarczych, technologicznych, prawnych czy podatkowych o Twojej działalności.
Nie każdy startup osiąga sukces. Bardzo często wspólnicy rozchodzą się, gdy ich wizja firmy i samego produktu mocno różni się. Czasami jeden z nich chce w dalszym ciągu rozwijać projekt. Co zrobić, aby prawa do produktu i innych rzeczy zostały przy s...
Szukając firm do wykonania strony internetowej spotkamy te lepsze i gorsze. Podobnie jest z umowami, które powinniśmy podpisać przed zleceniem usługi. Nie zawsze spotkamy się ze wzorem idealnym, a jeszcze częściej możemy trafić na umowy, które nie za...
Obecnie trudno sobie wyobrazić działalność jakiegokolwiek startupu bez strony internetowej. Przy jej projektowaniu i realizacji największą wagę przywiązuje się oczywiście do aspektów wizualnych i funkcjonalnych. Niekiedy zapomina się natomiast o kwes...
Już nie tylko regulamin sklepu, polityka prywatności czy NDA – do oferty Dokratesa, kreatora umów i regulaminów, właśnie dołączyły dwa nowe regulaminy – dla sklepu na Allegro oraz wysyłającego towary w ramach UE. Tym samym w jednym miejscu wykreujemy...
Dobre intencje stron są podstawą udanej transakcji. Mogą się one wyrażać w tzw. dobrej wierze, czyli w rzeczywistym zamiarze negocjowania w celu zawarcia umowy. Mogą też przyjąć jeszcze bardziej formalny charakter – listu intencyjnego, który spełnia...
Żyjemy w czasach dużej konkurencji i łatwego przepływu informacji. Dynamika rynku i jego nieustanny rozwój, a także wszechobecne technologie stawiają właścicieli przedsiębiorstwa w obliczu wyzwań. Co powinni zrobić, żeby nie dobrych pracowników? Może...
Bez wątpienia jednymi z najważniejszych umów w każdej spółce są te zawierane między wspólnikami. W tle tej obowiązkowej umowy – jaką jest umowa spółki – bardzo często funkcjonują dodatkowe porozumienia. Porozumienia te umieszcza się w dokumencie znan...
Nowelizacja ustawy o pracy tymczasowej, która weszła w życie 1 czerwca 2017 roku nakłada na pracodawców obowiązek ewidencjonowania okresu pracy pracowników tymczasowych i przewiduje kary nawet do 30 tys. zł za nieprzestrzeganie nowych przepisów.
Doświadczenie wynikające z obserwacji rynku startupów, a więc podmiotów działających w sektorze usług i produktów opartych o nowe technologie, wskazuje, że właściwym pytaniem, które należy postawić jest nie „Czy” lecz „Kiedy”, założyciel rozpocznie p...
