#zarządzanie firmą

Były pracownik scaleupu: Szef nie chciał dać mi jednej osoby do pomocy. Kiedy zrezygnowałem, zatrudniono dwanaście

Jak nie tracić wartościowych pracowników? Jak rozpoznać ich wartość, zanim odejdą? Odpowiedzi na te pytania poszukujemy wspólnie z pracownikami, którzy odeszli oraz z ekspertem HR, Różą Szafranek z HR Hints.

Były pracownik scaleupu: Szef nie chciał dać mi jednej osoby do pomocy. Kiedy zrezygnowałem, zatrudniono dwanaście
Prezeska Koalicji na rzecz Polskich Innowacji: Kadra menedżerska ma poważne braki kompetencyjne. Postawmy na lifelong learning i mentoring

Podczas ostatniej konferencji NCBR, “Horyzont Innowacji”, postawiono przed panelistami pytanie: Jakie technologie zapewnią konkurencyjność polskiej gospodarce? Wybór technologii to sprawa wtórna - mówią zgodnie eksperci. Ważniejsza jest produktywność...

Prezeska Koalicji na rzecz Polskich Innowacji: Kadra menedżerska ma poważne braki kompetencyjne. Postawmy na lifelong learning i mentoring
Wiem, ile zarabia mój szef. Startup Traffit wprowadza transparentność płac i chce dzielić się swoim doświadczeniem

Transparentność płac w firmie. Czy to dobry pomysł? Startup Traffit podjął próbę odtajnienia mechanizmu polityki płacowej i uzyskiwania awansu swoich pracowników. Chce w ten sposób budować lojalność zatrudnionych i zmniejszać poziom rotacji w firmie.

Wiem, ile zarabia mój szef. Startup Traffit wprowadza transparentność płac i chce dzielić się swoim doświadczeniem
Na sto firm tylko dziesięciu udaje się wdrożyć lean. Jak więc zrobić to poprawnie? Odpowiada trener lean management, Jakub Kocjan

Czy lean management to rozwiązanie dobre dla startupów? Jak efektywnie zorganizować pracę startupowego zespołu w duchu lean? Porad skutecznego wdrażania lean w małej firmie udziela Jakub Kocjan, trener i współtwórca LeanCenter.pl

lean management
Zakręty są częścią drogi biznesowej. Dzięki nim możemy się rozwijać – Zbigniew Wantuła (Grenade Hub)

Grenade Hub to SaaS przeznaczony dla małych i średnich firm IT, w szczególności software house’ów mających w swoim zespole od 20 do nawet 400 deweloperów. Umożliwia on prognozowanie i śledzenie dostępności i poziomu wykorzystania pracowników w poszcz...

Zakręty są częścią drogi biznesowej. Dzięki nim możemy się rozwijać – Zbigniew Wantuła (Grenade Hub)
Prawie 2 mln zł na SaaS ułatwiający zarządzanie firmą w niepewnych czasach

Grenade Hub, startup oferujący rozwiązania do planowania pracy zespołu i zarządzania finansami firmy, pozyskał 1,75 mln złotych na dalszy rozwój. W jego potencjał uwierzyły fundusze venture capital Tar Heel Capital Pathfinder i Venture Inc.

Prawie 2 mln zł na SaaS ułatwiający zarządzanie firmą w niepewnych czasach
Krótki poradnik o tym jak poznać, że w firmie dzieje się źle

Zewnętrznym przejawem tego, że w firmie dzieje się coś nie tak są najczęściej: zwiększona fluktuacja kadry, problemy z płynnością i słaby wynik finansowy, jednakże czynników, które są źródłem wymienionych problemów, jest bardzo wiele.

Samozarządzanie kluczem do osiągania celów biznesowych? O turkusowych organizacjach

W klasycznej teorii zarządzania mamy podział pracy, autorytet formalny menedżera, jedność rozkazodawstwa i kierownictwa, podporządkowanie interesów osobistych interesowi ogółu, a hierarchia i struktury organizacyjne są gwarantem efektywnego zarządzan...

Kompleksowa promocja i narzędzia ułatwiające zarządzanie firmą w jednym miejscu

Yellowtask.com to internetowe narzędzie, którego celem jest stworzenie nowych możliwości nawiązywania kontaktów w sferze prywatnej i biznesowej, ułatwienie wspólnej pracy oraz wymiana informacji osób związanych ze sobą.