Pracownicy tej firmy pracują 5 godzin dziennie. Nie chodzą na zwolnienia lekarskie i są bardziej efektywni
Cudowne Środy w Aha!. Szef startupu daje sobie jeden dzień w tygodniu na przemyślenia
Co miesiąc daje pracownikom trzydniowy weekend. Są bardziej efektywni
Polacy nie chcą chipować swoich pracowników. Tworzą inteligentne karty biurowe
Monitoring działań pracowników kluczem do sukcesu?
Szwedzki dom starców przetestował 30-godzinny tydzień pracy. Musiał dopłacić ponad milion dolarów
Ponad rok temu wprowadził 5-cio godzinny dzień pracy. Teraz cieszy się efektami
Centrum dowodzenia projektów. Timble.us uratuje Twój startup przed porażką