Antygrupa
23 marca w Brain Embassy odbyło się pierwsze w Europie międzynarodowe spotkanie twórców startupów z branży HR Tech z Polski i Belgii. Była to okazja do spotkania się z jednej strony founderów startupów, które na co dzień albo konkurują ze sobą, albo...
Pracuj Ventures już po raz czwarty zmapowało polskie startupy i scaleupy z segmentu HR-Tech. Tym razem umieściło na swojej mapie 137 podmiotów z tego obszaru.
– Gdyby firmy zatrudniały na podstawie kompetencji, to wtedy rodzaj uczelni przestałby być głównym wyznacznikiem jakości kandydata. Ale procesy rekrutacyjne jeszcze tak, niestety, nie wyglądają. W Vaqat chcemy przyzwyczajać HR-owców do tego, że stude...
Ostatnio do grona kobiet w branży private equity dołączyła ekspert rynku blue-collar w Polsce – Marlena Szymanek, obejmując stanowisko Non-Executive Director w polskim oddziale brytyjskiego funduszu RE International. Poza tym od 2 lat Pani Marlena ro...
Staffly weryfikuje kluczowe cechy osobowości kandydatów na stanowiska niskiego i średniego szczebla za pomocą autorskich testów psychometrycznych, które są dziełem zespołu badawczego złożonego z psychologów, psychometrów, socjologów, statystyków i tr...
Grupa Pracuj przejmuje 100% udziałów w firmie softgarden, która jest jednym z liderów rynku systemów wspierających procesy rekrutacji w Niemczech. To największa od lat akwizycja zagraniczna zrealizowana przez polską firmę technologiczną w Niemczech i...
Pod koniec kwietnia fundusz venture capital Pracuj Ventures sfinalizował umowę inwestycyjną z PeopleForce. Spółka oferuje kompleksowe rozwiązania typu HR suite, umożliwiające zautomatyzowanie procesów zarządzania zasobami ludzkimi: na etapie rekrutac...
– Budujemy portal społecznościowy dla software engineers, data scientists i product people. To miejsce, gdzie specjaliści branży tech mogą pomagać sobie w karierze przez mentoring, content, rekomendacje, a z drugiej strony mogą otrzymywać wynagrodzen...
HR umacnia swoją pozycję w organizacjach, ale by utrzymać ten trend musi się rozwijać i szkolić. O kompetencjach przyszłości dla HR-owców, innowacyjnej platformie edukacyjnej dla HR oraz zjawisku Great Resignation opowiada Iwona Wencel, ekspertka HR...
Staffly to polski startup z obszaru HR Tech. Zespół skupił się na aspektach psychologicznych rekrutacji i z pomocą swojego starannie opracowanego algorytmu sprawdza dopasowanie pracowników do danego stanowiska pracy, badając kluczowe cechy osobowości...
