Antygrupa
Współcześni młodzi ludzie są ambitni, odważnie idą po swoje i... niemalże urodzili się z laptopami w dłoniach. Choć fakt, że ze światem cyfrowych technologii są za pan brat nikogo już nie dziwi, rzadko kiedy postrzegamy to jako coś pozytywnego. To je...
Polski No FluffJobs, portal z ogłoszeniami o pracę z jawnymi widełkami płac dla branży IT w Europie, kontynuuje ekspansję. Po Polsce, Węgrzech i Czechach, przyszedł czas na Ukrainę i Białoruś, i tym samym dostępny będzie już w 5 krajach.
Transparentność płac w firmie. Czy to dobry pomysł? Startup Traffit podjął próbę odtajnienia mechanizmu polityki płacowej i uzyskiwania awansu swoich pracowników. Chce w ten sposób budować lojalność zatrudnionych i zmniejszać poziom rotacji w firmie.
W marcu ukazał się pierwszy w Polsce raport dotyczący wyzwań HR-owych w startupach i szybko rozwijających się firmach technologicznych. Według badania HR Hints ponad 70% founderów i managerów traktuje problemy HR-owe w ich firmach jako ważniejsze lub...
Jest już dostępny pierwszy w naszym kraju raport dotyczący wyzwań HRowych w startupach i szybko rozwijających się firmach technologicznych. Twórcy publikacji, czyli firma HR Hints, przeanalizowali odpowiedzi founderów i managerów szybko rozwijających...
– Kluczowe stają się kompetencje przełożonego, który na spotkaniach 1-1 z pracownikiem może dostrzec z wyprzedzeniem symptomy spadku zaangażowania i im przeciwdziałać. Ważne jest poznanie pracowników na poziomie indywidualnych jednostek i umiejętność...
Produktywne osiem godzin pracy to mit. Z raportu Screen Education wynika, że pracownicy spędzają nawet 2,5 godziny dziennie używając smartfonów w trakcie pracy do celów niezwiązanych z ich obowiązkami zawodowymi. Co więcej, już co czwarty pracownik p...
Motivizer to system dla działów HR, który wspiera ja w budowaniu motywacji pracowników. Spółka, która stoi za rozwiązaniem, właśnie pozyskała 4 mln zł od JR HOLDING ASI w zamian za 44,92% udziałów.
Trwa kompleksowe badanie na temat wyzwań HRowych wśród startupów i szybko rozwijających się firm technologicznych. Inicjatywa posłuży stworzeniu bezpłatnego raportu ukazującego problemy, z jakimi borykają się startupy w obszarze interpersonalnym, do...
Dla Fitjob najważniejszym planem na 2020 było przede wszystkim jak najszybsze rozpoczęcie działalności. Wierzę, że czas jest kluczowym czynnikiem – im więcej czasu mija od podjęcia decyzji o starcie do faktycznego kick off, tym niższe jest prawdopodo...
