Antygrupa
– Każdy z naszych pracowników ma cechę Spinacza – oczywiście im większe doświadczenie pracownika, tym jest on w stanie przejmować bardziej odpowiedzialne i złożone tematy. Na pewno to, co łączy wszystkich Spinaczy, to odpowiedzialność i sprawczość or...
Zaglądamy do nietypowej, jak na polskie warunki, rodziny. Nie ma w niej miejsca na umęczoną matkę Polkę i ojca, który „pomaga przy dzieciach”. Obowiązki zawodowe i rodzicielskie dzielą po równo. Nie mają nad sobą szefa, który powie, że to Paulina, z...
Elastyczność - zdaniem Pauliny Szmolke, partnerki w V4 Legal (a równocześnie matki piątki dzieci), to główna pomoc, jaką mogą zaoferować firmy tym ze swoich pracowników, którzy wychowują małe dzieci
Matka i startuperka – to trudne do połączenia role. Swoimi doświadczeniami podzieliły się z nami Małgorzata Milewska z inSTREAMLY, Alicja Ortynecka z agencji brandingowej NEKI, Karolina Cwalina-Stępniak z Herimpact.co oraz Beata Kamińska z Scrapmemor...
Czy lean management to rozwiązanie dobre dla startupów? Jak efektywnie zorganizować pracę startupowego zespołu w duchu lean? Porad skutecznego wdrażania lean w małej firmie udziela Jakub Kocjan, trener i współtwórca LeanCenter.pl
Zestaw Dokumentów Google to jedno z najpopularniejszych narzędzi wśród przedsiębiorców. Chociaż może się wydawać, że służą one jedynie do pisania, liczenia czy tworzenia prezentacji, to mogą one stać się również potężnym kombajnem do zoptymalizowania...
Każdy startup codzienną pracą przypomina dobrze prosperującą fabrykę. Ilość zadań do wykonania przez zespół jest na tyle duża, że jedynym kluczem do sukcesu i dalszego rozwoju jest szeroko pojęta wielozadaniowość.
Idea hackathonów jest prosta. Uczestnicy mają (zazwyczaj) 24 godziny na stworzenie niecodziennej aplikacji, która swoją innowacyjnością wpasuje się w wybrany przez organizatorów temat. Atmosfera eventu i krótki czas na realizację planu motywują do dz...
Zarządzanie zasobami ludzkimi? Wiele zapytanych osób skojarzy ten termin z działem w dużej organizacji albo z biurokracją. Dla dynamicznie rozwijających się startupów często kojarzy się ze zbędną papierologią i wprowadzeniem sztywnych procedur.
Już na najbliższy poniedziałek (26 września) przygotowaliśmy dla Was, wspólnie z redakcją serwisu NowyMarketing, specjalne wydanie MamStartup, w którym skupimy się na kulturze pracy w polskich startupach i agencjach marketingowych.
