Antygrupa
Każdy startup codzienną pracą przypomina dobrze prosperującą fabrykę. Ilość zadań do wykonania przez zespół jest na tyle duża, że jedynym kluczem do sukcesu i dalszego rozwoju jest szeroko pojęta wielozadaniowość.
W jaki sposób hackathony mogą przydać Ci się w codziennej pracy? Co jesteś w stanie dzięki nim zyskać? Dlaczego warto zorganizować hackathon? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w tym artykule.
Chcesz dorobić? Będziesz musiał założyć firmę – takie będą konsekwencje kolejnych propozycji Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy. Zamierza ona wprowadzić przymus pracy etatowej, a jednocześnie zakazać pracy na umowach cywilnych. To prosta droga do zwi...
Od stycznia 2017 roku pracownicy firmy marketingowo-reklamowej SteelHouse mają raz w miesiącu trzydniowy weekend. Pomogło to spółce zgrać ze sobą zespół i zwiększyło efektywność pracowników.
12,6 tys. zł brutto miesięcznie - tyle średnio zarabia specjalista IT w Polsce. Wysokie zarobki kuszą, ale nie rozwiązują problemu związanego z niedoborem programistów.
Adaptacja pracownika jest jednym z kluczowych procesów obok rekrutacji i selekcji. Skuteczny onboarding rozpoczyna się na długo przed podpisaniem umowy. To coś więcej niż przedstawienie współpracownika zespołowi i pobieżne omówienie zadań. Jak sprawi...
Coraz więcej słyszy się o problemach z jakimi zmagają się rekruterzy w branży IT. Fala hejtu za nieprecyzyjne oferty i nieudolne próby pierwszego kontaktu, zawsze znajdują poklask na portalach społecznościowych. Czy zatrudnianie specjalistów IT jest...
Zatrudnienie, rynek pracy, rekrutacja… to tematy, które już od dłuższego czasu przewijają się nie tylko wśród specjalistów z branży HR czy właścicieli firm, ale również podczas spotkań ze znajomymi. Przedsiębiorstwa wciąż potrzebują nowych pracownikó...
Pierwsze biuro to doniosły krok dla każdej początkującej firmy. Przeniesienie biznesu we własne cztery kąty zastępuje przedsiębiorcom rozwiązania tymczasowe, takie jak praca w domu lub w centrach coworkingowych. To stwarza okazję do zaaranżowania prz...
Co piąty Amerykanin lubi swoją pracę tak bardzo, że byłby gotowy pracować za darmo – wynika z badań przeprowadzonych przez portal Monster.com. Choć o podobnych wynikach wśród Polaków można tylko pomarzyć, menedżerowie robią wiele, by zmotywować praco...
