Antygrupa
Headhunting, inaczej direct search, to jedna z najpopularniejszych na świecie metod pozyskiwania pracowników średniego i wysokiego szczebla. W Polsce dopiero zyskuje na popularności, ale już teraz możemy zauważyć jej różne wymiary. Z jakim ujęciem he...
Rozwój kultury startupowej i branży nowych technologii oraz związana z tym rosnąca liczba projektów wymagających dynamicznej zmiany zatrudnienia, to powody boomu na rynku przestrzeni coworkingowych i biur serwisowanych, podaje firma doradcza Savills...
Na rynku pojawia się coraz więcej rozwiązań, które chcą zmienić sposób w jaki kandydaci poszukują pracy i w jaki pracodawcy ich zatrudniają. Jednym z takich narzędzi jest platforma getinhired, której algorytm podpowie czy osoba starająca się o zatrud...
Coraz więcej osób chce zostać programistą. Branża IT kusi dobrym wynagrodzeniem, benefitami i stabilną pracą. Czy ta bańka za chwilę pęknie? Eksperci ze szkoły programowania online Kodilla.com uspokajają: firmy z branży IT mają się dobrze i będą miał...
Amerykański badacz przyszłości, Thomas Fray twierdzi, że aż 60% zawodów, w których będziemy pracować już za 10 lat, jeszcze nie istnieje. Potwierdza to Microsoft, szacujący, że ponad połowa dzieci rozpoczynających właśnie naukę będzie zajmowała się t...
Szukając firm do wykonania strony internetowej spotkamy te lepsze i gorsze. Podobnie jest z umowami, które powinniśmy podpisać przed zleceniem usługi. Nie zawsze spotkamy się ze wzorem idealnym, a jeszcze częściej możemy trafić na umowy, które nie za...
Butterfly to narzędzie stworzone dla managerów. Za jego pomocą nie tylko dowiedzą się więcej na temat swoich współpracowników, ale otrzymają zestaw porad, jak mogą usprawnić swoją pracę. Dziś firma stojąca za aplikacją pozyskała inwestora, który wspa...
Nais to bezpłatne narzędzie do nagradzania, motywowania i angażowania pracowników. Ta nowoczesna platforma internetowa SaaS (Software as a Service) pozwala w 15 minut założyć konto firmowe i zaprosić do niego pracowników, których firma chce wyposażyć...
Cztery lata temu Kuba Koziej wystartował z kreatorem CV InterviewMe.pl. Dzisiaj działa globalnie, pozyskał w ubiegłym roku 800 tys. złotych i chwali się wynikami. Co miesiąc dochód startupu rośnie o ponad 11 procent.
Jak znaleźć nową osobę do zespołu? – Należy dokładnie zaplanować cały proces rekrutacji, zaczynając od przygotowania założeń: ustalenia profilu kandydata, określenia zakresu obowiązków przyszłego pracownika oraz zaplanowania poszczególnych etapów pro...
