Antygrupa
Szwedzi dali sobie wszczepić mikrochipy pod skórę, aby otwierać drzwi w firmie. Polacy twierdzą, że to nieetyczne i mają inny pomysł. Tworzą inteligentne karty z ekranem w technologii elektronicznego atramentu.
Eksperci twierdzą, że automatyzacja miejsc pracy będzie postępować i w efekcie niektóre zawody przestaną istnieć albo będą wykonywane przez roboty. Dotyczy to przede wszystkim powtarzalnych czynności, które nie wymagają wysokich kwalifikacji. Magazyn...
Intra pomaga wzmocnić komunikację wewnętrzną w zespole, angażować pracowników w korzystanie z intranetu i w tworzenie w nim treści. Za pomocą tego narzędzia możemy m.in. zarządzać projektami, urlopami pracowników czy ich delegacjami. Ten startup pows...
Tak zdobywa się uwagę cennych pracowników firmy, która była zmuszona ciąć etaty. Gdy SoundCloud musiał pożegnać się z 173 pracownikami, WeTransfer postanowił pomóc im w trudnej sytuacji. Każdemu wysłał wiadomość z propozycją 10 tys. dolarów. Dlaczego...
– Do zatrudnienia poszukiwanego pracownika niezbędne jest nie tylko właściwe przeprowadzenie procesu, ale też wyróżnienie się z grona poszukującej tych samych ludzi konkurencji – mówi Anna Piotrowska-Banasiak, headhunterka. Jak jej zdaniem pracodawcy...
Zakładając firmy próbujemy bezskutecznie wydłużyć dobę. Nieustanny brak czasu to zmora wszystkich startupowców. Zadania mnożą się, wyznaczamy kolejne deadline’y, lecz zanim je dopniemy w kolejce czeka dziesięć następnych zadań.
Przeciętny programista Javy spędza w jednej firmie 1,72 roku, wynika z analizy przeprowadzonej przez szkołę programowania online Kodilla. To pokazuje intensywną rotację na tym stanowisku, gdzie firmy “podbierają” sobie pracowników przez LinkedIn. Jed...
Programista to obecnie jeden z najbardziej poszukiwanych zawodów na rynku pracy w Polsce. To efekt rewolucji technologicznej, która wymaga dostosowania swoich planów biznesowych do bieżącej rzeczywistości. W jaki sposób rekrutuje się dziś programistó...
Żyjemy w czasach dużej konkurencji i łatwego przepływu informacji. Dynamika rynku i jego nieustanny rozwój, a także wszechobecne technologie stawiają właścicieli przedsiębiorstwa w obliczu wyzwań. Co powinni zrobić, żeby nie dobrych pracowników? Może...
Oferowanie niektórych benefitów stało się już standardem na Polskim rynku pracy, a szczególnie w branży IT. Firmy informatyczne dbają o to by pakiet proponowanych przez nich świadczeń był bogaty. Często pracodawcy wręcz prześcigają się we wdrażaniu c...
