Antygrupa
Właściciele najpotężniejszych firm z Doliny Krzemowej zwykle pracują dłużej niż osiem godzin dziennie. Zwłaszcza, gdy zarządzają niejedną, ale kilkoma spółkami. Do nich na pewno należą Elon Musk i Jack Dorsey. Jak dzielą czas między firmami?
Amerykański fundusz TCV inwestuje nieujawnioną kwotę we właściciela serwisu z ogłoszeniami o pracę Pracuj.pl i tym samym obejmuje mniejszościowy pakiet udziałów w spółce. Oprócz tego do rady nadzorczej firmy dołącza dwóch partnerów.
Nowelizacja ustawy o pracy tymczasowej, która weszła w życie 1 czerwca 2017 roku nakłada na pracodawców obowiązek ewidencjonowania okresu pracy pracowników tymczasowych i przewiduje kary nawet do 30 tys. zł za nieprzestrzeganie nowych przepisów.
Praca w domu chociaż wydaje się interesującą alternatywą, często wiąże się ze spadkiem efektywności. Jednak wcale tak nie musi być. Zdalni pracownicy opowiadają, co robić, aby utrzymać wysoki poziom skupienia.
Akcjainijob.pl – pod tym adresem trwała przez 60 dni kampania crowdfundungowa startupu na największej w Polsce platformie finansowania społecznościowego. IniJOB.com udało się osiągnąć zamierzony cel i zebrać aż 400 tys. zł.
Martin Konrad (CEO) i Joey Fraiser (COO) z Shortlist, właśnie poinformowali, że ich startup pozyskał 1,5 miliona dolarów finansowania. Wśród inwestorów tej rundy seedowej znaleźli się Impulse VC, FundersClub, Alchemist Accelerators i kilku aniołów bi...
Znudziła je praca za biurkiem, więc spakowały walizki i wyjechały. Od kilku lat łączą zdalną pracę z podróżowaniem i nie zamierzają wrócić do korporacyjnego stylu życia. Te panie pokochały cyfrowy nomadyzm.
Właściciel amerykańskiej spółki Basecamp twierdzi, że nie potrzebujesz nawet czterdziestu godzin w tygodniu, aby z powodzeniem prowadzić biznes. I nie ma znaczenia czy dopiero zaczynasz, czy prowadzisz firmę od dziesięciu lat. Dlatego w wakacje pracu...
W niedalekiej przyszłości roboty mają pozbawić pracy miliony ludzi na całym świecie. Grozi to przede wszystkim osobom, które wykonują powtarzalne i nieskomplikowane czynności. Tych dziewięciu zawodów to nie dotyczy.
Nie tylko startupy zatrudniają zdalnie, ale także korporacje. Przykładem jest Amazon, który stworzy niebawem 5 tysięcy takich miejsc pracy oraz Dell, którego połowa zespołu ma pracować z domu. Nie wszyscy giganci uważają jednak, że to dobry pomysł.
