Antygrupa
Co piąty Amerykanin lubi swoją pracę tak bardzo, że byłby gotowy pracować za darmo – wynika z badań przeprowadzonych przez portal Monster.com. Choć o podobnych wynikach wśród Polaków można tylko pomarzyć, menedżerowie robią wiele, by zmotywować praco...
Rynek pracy zmienia się w błyskawicznym tempie. Jednym z największych wyzwań, przed jakimi stoją współczesne działy HR, jest znalezienie najlepszych kandydatów i zatrzymanie ich w organizacji. Jaką mogą pomóc w tym narzędzia psychometryczne?
Rozwój branży IT oraz niedobór specjalistów sprawiają, że rekrutacje stanowią nie lada wyzwanie. Rynek kandydata powoduje, że to programiści dyktują warunki zatrudnienia. I choć są one wygórowane, firmy IT stają na głowie żeby przyciągnąć do siebie n...
Headhunting, inaczej direct search, to jedna z najpopularniejszych na świecie metod pozyskiwania pracowników średniego i wysokiego szczebla. W Polsce dopiero zyskuje na popularności, ale już teraz możemy zauważyć jej różne wymiary. Z jakim ujęciem he...
Rozwój kultury startupowej i branży nowych technologii oraz związana z tym rosnąca liczba projektów wymagających dynamicznej zmiany zatrudnienia, to powody boomu na rynku przestrzeni coworkingowych i biur serwisowanych, podaje firma doradcza Savills...
Za wykonaną pracę należy zapłacić. Za dobrze wykonaną pracę można przyznać pracownikom bonusy różnego rodzaju. Za świetną pracę i wyjątkowe wyniki warto przyznawać premie. Mówi się, że o pieniądzach się nie rozmawia, ale Piotr Sedlak udowadnia, że mo...
Rekrutacje językowe, w tym również rekrutacje obcokrajowców to jedno z wyzwań, z którym muszą mierzyć się nowoczesne działy HR, gdyż zapotrzebowanie na pracowników znających języki obce, nie tylko angielski, wciąż rośnie.
Butterfly to narzędzie stworzone dla managerów. Za jego pomocą nie tylko dowiedzą się więcej na temat swoich współpracowników, ale otrzymają zestaw porad, jak mogą usprawnić swoją pracę. Dziś firma stojąca za aplikacją pozyskała inwestora, który wspa...
Nais to bezpłatne narzędzie do nagradzania, motywowania i angażowania pracowników. Ta nowoczesna platforma internetowa SaaS (Software as a Service) pozwala w 15 minut założyć konto firmowe i zaprosić do niego pracowników, których firma chce wyposażyć...
Jak znaleźć nową osobę do zespołu? – Należy dokładnie zaplanować cały proces rekrutacji, zaczynając od przygotowania założeń: ustalenia profilu kandydata, określenia zakresu obowiązków przyszłego pracownika oraz zaplanowania poszczególnych etapów pro...
