Antygrupa
Długo oczekiwane przez przedsiębiorców wytyczne Prezesa Urzędu dotyczące prawidłowego stosowania Dyrektywy Omnibus w zakresie informowania o obniżce ceny to obszerny, bo liczący blisko 80 stron dokument. W artykule prezentujemy najważniejsze kwestie...
Czym jest ESOP i jakie daje korzyści? Kiedy warto zachęcić pracownika do wykupienia udziałów w spółce? Specjalnie dla MamStartup temat ESOP omawiają radczyni prawna i doradczyni podatkowa z kancelarii prawnej act BSWW legal & tax.
Fundacja Startup Poland postanowiła przyjrzeć się bliżej toczącej się w Brukseli debacie na temat neutralności sieci i przeprowadziła ankietę wśród młodych, innowacyjnych firm na temat potencjalnych zmian i ich wpływu na rozwój ekosystemu startupoweg...
W środę 17 maja o godz. 18.00 w Google for Startups w Warszawie odbędzie się kolejne spotkanie w ramach Auli Polskiej. Tym razem tematem spotkania będą aspekty prawne w startupie. Chcesz wziąć udział w wydarzeniu? Poznaj szczegóły.
Projektowanie aplikacji mobilnych lub desktopowych polega na czymś więcej, niż na tworzeniu kodu źródłowego, który decyduje o sprawnym działaniu oprogramowania. Celem jest również osiągnięcie czytelnego, przyjaznego dla użytkownika interfejsu, który...
– Użytkownicy Internetu wykorzystując dostępne narzędzia oraz możliwość anonimowego dodania opinii i komentarzy często przekraczają granice wolności słowa i prawa do krytyki. Dodają treści, których z pewnością nie przedstawiliby podpisując się swoim...
FORIGI pozyskał kilkunastu klientów i zakończył z sukcesem pierwszą rundę finansowania. Środki od inwestorów zostaną przeznaczone na rozwój platformy technologicznej do zarządzania treścią w sieci.
Przyzwyczailiśmy się już, że wraz z nowym rokiem pojawiają się nowe zmiany w podatkach. Choć w tym roku zmiany nie są tak radykalne jak ubiegłoroczne związane z tzw. Polskim Ładem, to jednak mogą się one wiązać z nowymi obowiązkami lub zmianą dotychc...
Na 2023 r. zaplanowane zostały liczne zmiany w prawie pracy, mające znaczący wpływ na sytuację pracodawców oraz pracowników. Od momentu wejścia nowych przepisów w życie, pracodawcy będą mieli niewiele czasu na ich implementację - tylko 2 miesiące.
15 grudnia 2022 r. weszły w życie kolejne zmiany w KSH. Nie są one tak rewolucyjnymi zmianami jak te z 13 października 2022 roku, ale mogą ułatwić życie przedsiębiorcom, szczególnie zagranicznym.
