Antygrupa
Coraz więcej słyszy się o problemach z jakimi zmagają się rekruterzy w branży IT. Fala hejtu za nieprecyzyjne oferty i nieudolne próby pierwszego kontaktu, zawsze znajdują poklask na portalach społecznościowych. Czy zatrudnianie specjalistów IT jest...
Zatrudnienie, rynek pracy, rekrutacja… to tematy, które już od dłuższego czasu przewijają się nie tylko wśród specjalistów z branży HR czy właścicieli firm, ale również podczas spotkań ze znajomymi. Przedsiębiorstwa wciąż potrzebują nowych pracownikó...
Zapotrzebowanie na programistów wciąż nie słabnie. Poszukiwani są przede wszystkim seniorzy, ale juniorzy również znajdą swoje miejsce w branży IT. Nie oznacza to jednak, że rekrutacja to pestka i każdy otrzyma etat jako programista.
– Jeśli masz dziesięciu ludzi i jeden członek zespołu się nie nadaje, pociągnie to w dół całą firmę – mówi dyrektor technologiczny Slacka Cal Henderson. Dlatego jedna z jego podstawowych zasad budowania zespołu brzmi: zwalniaj szybko. Poznaj pozostał...
Rynek pracy zmienia się w błyskawicznym tempie. Jednym z największych wyzwań, przed jakimi stoją współczesne działy HR, jest znalezienie najlepszych kandydatów i zatrzymanie ich w organizacji. Jaką mogą pomóc w tym narzędzia psychometryczne?
Daniel Schwartz został dyrektorem generalnym sieci Burger King w wieku 32 lat. Zawodowy sukces osiągnął nie tylko dzięki ciężkiej pracy, ale także dzięki wartościom wpojonym przez rodziców. Teraz, gdy przyjmuje kandydatów do pracy, chce wiedzieć czy...
Niedobór pracowników sprawia, że rynek pracy stał się rynkiem kandydata. To znaczy, że jest więcej ofert pracy niż chętnych. Świetnie to widać na przykładzie branży IT. Co robią pracodawcy by złowić najlepsze osoby?
Rozwój branży IT oraz niedobór specjalistów sprawiają, że rekrutacje stanowią nie lada wyzwanie. Rynek kandydata powoduje, że to programiści dyktują warunki zatrudnienia. I choć są one wygórowane, firmy IT stają na głowie żeby przyciągnąć do siebie n...
Headhunting, inaczej direct search, to jedna z najpopularniejszych na świecie metod pozyskiwania pracowników średniego i wysokiego szczebla. W Polsce dopiero zyskuje na popularności, ale już teraz możemy zauważyć jej różne wymiary. Z jakim ujęciem he...
Odejście utalentowanych pracowników może drogo kosztować firmę. Zdają sobie z tego sprawę twórcy platformy Rallyteam, którzy pozyskali właśnie 8,6 mln dolarów. Przeznaczą te pieniądze na rozwój narzędzia do zarządzania zasobami ludzkimi.
