Antygrupa
Analiza i umiejętność wyciągania wniosków to jedna z kluczowych kompetencji społecznych jakich – zdaniem wielu pracodawców – coraz bardziej brakuje wśród kandydatów i pracowników. Odchodzący pracownik może pomóc nam w doskonaleniu tej kompetencji u s...
Prowadząc firmę wiele wysiłku i energii wkładamy w pozyskanie utalentowanych pracowników. Nie zawsze zostają jednak z nami do końca, dlatego warto wyciągnąć wnioski ze współpracy, nawet gdy niespodziewanie skończy się. Exit interview to czas, w który...
Tak zdobywa się uwagę cennych pracowników firmy, która była zmuszona ciąć etaty. Gdy SoundCloud musiał pożegnać się z 173 pracownikami, WeTransfer postanowił pomóc im w trudnej sytuacji. Każdemu wysłał wiadomość z propozycją 10 tys. dolarów. Dlaczego...
– Do zatrudnienia poszukiwanego pracownika niezbędne jest nie tylko właściwe przeprowadzenie procesu, ale też wyróżnienie się z grona poszukującej tych samych ludzi konkurencji – mówi Anna Piotrowska-Banasiak, headhunterka. Jak jej zdaniem pracodawcy...
Przeciętny programista Javy spędza w jednej firmie 1,72 roku, wynika z analizy przeprowadzonej przez szkołę programowania online Kodilla. To pokazuje intensywną rotację na tym stanowisku, gdzie firmy “podbierają” sobie pracowników przez LinkedIn. Jed...
Żyjemy w czasach dużej konkurencji i łatwego przepływu informacji. Dynamika rynku i jego nieustanny rozwój, a także wszechobecne technologie stawiają właścicieli przedsiębiorstwa w obliczu wyzwań. Co powinni zrobić, żeby nie dobrych pracowników? Może...
Specjaliści z zakresu HR twierdzą, że już nawet 2/3 polskich firm ma problemy z pozyskaniem odpowiednich kadr. Często kłopoty te można zminimalizować stosując odpowiednią taktykę pozyskiwania pracowników, bowiem na rynku pracownika coraz częściej naj...
Runda A finansowania to dla startupów początek drogi do marzeń o wielkim biznesie. Dzięki niej firma ma środki na ekspansję zagraniczną i rozwój. Do 11 sierpnia możecie zgłaszać się do akceleratora od Microsoftu, którego zespół pomoże Wam osiągnąć te...
– Wielu osobom wydaje się, że założenie własnej działalności to ukoronowanie życiowych sukcesów, a przecież nie trzeba koniecznie zakładać firmy, żeby być spełnionym. Jeśli już się zdecydowałeś, pamiętaj, żeby zostawić trochę miejsca w życiu na swoje...
Nowelizacja ustawy o pracy tymczasowej, która weszła w życie 1 czerwca 2017 roku nakłada na pracodawców obowiązek ewidencjonowania okresu pracy pracowników tymczasowych i przewiduje kary nawet do 30 tys. zł za nieprzestrzeganie nowych przepisów.