Antygrupa
Polski rynek branży HR Tech liczący ponad 300 firm, z roku na rok rozwija się i pomaga zmienić to, w jaki sposób przebiegają m.in. procesy rekrutacyjne w firmach, szkolenia czy kadry i płace. Polskie Forum HR, zrzeszające największe firmy z branży us...
– Marka osobista i kariera to nie jest to samo. Markę się ma, niezależnie, czy o nią dbamy czy nie. Kariera zaczyna się w naszej głowie – od doprecyzowania celu, określenia wartości i szeregu innych, ważnych elementów, składających się na sukces zawo...
Łotewski startup Hyperjob pozyskał 2 mln zł w rundzie pre-seed, której przewodził polski fundusz SMOK Ventures. Spółka rozwija platformę ułatwiającą firmom dotarcie i zainteresowanie kandydatów na najtrudniejsze do obsadzenia stanowiska. Dzięki nowym...
Z przeglądu aktualnych danych z rynku wynika, że aż 41% polskich pracowników zmienia pracę z powodu chęci uzyskania wyższego wynagrodzenia. Zbiega się to z planami rekrutacyjnymi firm działających w kraju. 87% z nich planuje utrzymać wysoką aktywność...
– Gdyby firmy zatrudniały na podstawie kompetencji, to wtedy rodzaj uczelni przestałby być głównym wyznacznikiem jakości kandydata. Ale procesy rekrutacyjne jeszcze tak, niestety, nie wyglądają. W Vaqat chcemy przyzwyczajać HR-owców do tego, że stude...
Dużym przedsiębiorstwom skalowanie biznesu pod względem zasobów ludzkich nie spędza snu z powiek. Mają „od tego ludzi”, a więc wewnętrzne działy HR, które z zamysłu są sercem organizacji. Dodatkowo firmy te, na stałe lub w okresach ograniczonej wydaj...
Platforma rekrutacyjna Talent Place wraz z firmą badawczą SW Research przeprowadziły badanie dotyczące talent poolingu. To nabierająca na znaczeniu i ciągle jeszcze rozwijająca się koncepcja w rekrutacji, która sprawia, że proces pozyskiwania pracown...
– Nasze założenie jest dość proste. W ocenie umiejętności nie tylko wynik zadania jest ważny, ale też to jak kandydat do tego wyniku doszedł, jak poruszał się w narzędziach, które przecież zna i z których korzysta na co dzień – mówi Magdalena Więcław...
Obecna sytuacja na rynku nie jest łatwa dla pracodawców. Do wysokich oczekiwań pracowników dochodzą bowiem rosnące obawy o sytuację gospodarczą. Wyzwaniem jest zatem nie tylko utrzymanie wysoko wykwalifikowanych kadr, lecz również stworzenie strategi...
Polski startup Heroify, który rozwija platformę sprawdzającą kompetencje marketingowe i sprzedażowe, pozyskał 1,7 mln zł w rundzie pre-seed. Przewodził jej fundusz SMOK Ventures przy udziale Movens Capital i zagranicznych aniołów biznesu. Startup pom...
