Antygrupa
Rzeczywistość w wielu przedsiębiorstwach wygląda tak, jakby decyzje personalne były czymś zupełnie odrębnym od wyników finansowych. A przecież to pracownicy wypracowują sukcesy firmy. Dlatego polecamy grę, która uświadomi "haerowcom" i menedżerom jak...
Systemy ERP, czyli informatyczne narzędzia do zarządzania zasobami przedsiębiorstwa, kojarzone są przede wszystkim z dużymi, dobrze rozwiniętymi organizacjami, które do skutecznego zarządzania potrzebują nowoczesnych, zintegrowanych systemów informat...
Bardzo ważne jest, by dopasować zespół do stylu, w jakim chcemy go zarządzać. Styl zarządzania pracownikami jest zależny od celów. Nie możemy zarządzać zespołem w sposób bardzo swobodny i luźny, jeżeli potrzebuje on mocnego lidera, ponieważ nie zreal...
Startup to obecnie modne słowo. Kojarzy się z młodą firmą, często prowadzoną przez studentów lub ludzi zaraz po studiach, którzy mają wizję, chęci i zapał. Pytanie tylko, czy potrafią prowadzić biznes? Założenie startupu, który odniesie sukces to nie...
Nie tylko pracownicy działu HR, ale każdy menadżer kierujący choćby jednym pracownikiem, powinien posiadać wiedzę na temat skutecznego motywowania zespołu. Jak motywować pracowników do ciągłego doskonalenia, rozwoju swojej wiedzy i kompetencji, a tak...
– Zespoły korzystające z Timble lepiej zarządzają swoimi projektami i zadaniami, co pozwala na bardziej wydajne wykorzystanie czasu. Narzędzie ułatwia każdemu deweloperowi zaoszczędzić co najmniej 15 minut dziennie, a wszyscy wiemy, ile kosztuje czas...
Trwająca od wielu lat rewolucja cyfrowa zmienia dotychczasowe modele biznesowe, stawiając zarządzających firmami przed coraz trudniejszymi wyzwaniami. Zmiany są już widoczne – aż 85% polskich liderów deklaruje, że kompetencje miękkie współpracowników...
Dzięki coraz większym możliwościom digitalizacji, praktycznie każdy przedsiębiorca może dziś całkiem dobrze prosperować nie będąc przywiązanym do konkretnego miejsca pracy. Jakie są plusy coworkingu i jak wygląda praca na odległość?
Awans na pozycję menedżera to marzenie wielu pracowników. Wiążą się z tym nowe zadania, większa władza, lepsze zarobki, możliwość rozwoju. Należy jednak pamiętać, że to nie tylko przywileje, ale także obowiązki i większa odpowiedzialność. Nie wszyscy...
Jedynie 5% z 2187 przebadanych przez firmę doradczą Blackpartners polskich przedsiębiorstw rodzinnych jest zarządzanych przez wynajętego managera. Jednocześnie prawie dwa razy więcej właścicieli woli oddać bieżące zarządzenie pozyskanemu z rynku dyre...
