#zespół

Obecna globalna sytuacja zmusiła wiele firm na przemyślenie i zmianę sposobu funkcjonowania, co doprowadziło do zdalnej rewolucji. Ograniczenie kontaktu między pracownikami i z klientami zwiększyło potrzebę zastosowania nowych narzędzi, by firmy mogły dalej funkcjonować. Sprawdź, jak aplikacja AnyDesk umożliwiła polskim...

Jest już dostępny pierwszy w naszym kraju raport dotyczący wyzwań HRowych w startupach i szybko rozwijających się firmach technologicznych. Twórcy publikacji, czyli firma HR Hints, przeanalizowali odpowiedzi founderów i managerów szybko rozwijających się przedsiębiorstw, na podstawie których stworzyli raport prezentujący...

– W przypadku pracy projektowej to online'owy tryb nie jest nowością. Już od jakiegoś czasu miejsce pracy nie jest definiowane przez mury biurowca, a rozproszone zespoły projektowe są codziennością. Zarządzanie zespołem wirtualnym jest zarówno trudne, jak i fascynujące – mówi Małgorzata Kusyk, pasjonatka zarządzania...

Efektywność działania pracodawcy oceniają najlepiej w przypadku wykonywania obowiązków zdalnie (92%), następnie głównie w biurze (89%). Mniej pozytywnych opinii otrzymał model pracy hybrydowej – jednak zaledwie o 7 punktów procentowych różnicy. Wraz z początkiem roku 2021 zarządy zadają sobie pytanie – jaki model...

Produktywne osiem godzin pracy to mit. Z raportu Screen Education wynika, że pracownicy spędzają nawet 2,5 godziny dziennie używając smartfonów w trakcie pracy do celów niezwiązanych z ich obowiązkami zawodowymi. Co więcej, już co czwarty pracownik produkcyjny i co dziesiąty biurowy przyznaje, że w miejscu pracy doszło do wypadku...

Karol Sadaj dołączył do zespołu zarządzającego Aion Banku obejmując stanowisko Country Head Poland. Bank rozpoczął działalność w Belgii w marcu 2020 r. i oferuje szeroki zakres usług za stałą miesięczną cenę. Aion łączy wykorzystanie najnowszych technologii z bezpieczeństwem i gwarancjami tradycyjnego banku...

Od listopada b.r. do zespołu Autenti dołączają Tomasz Chabior, który obejmie stanowisko Chief Financial Officer oraz Wojciech Próchnicki jako Business Performance Officer. Będą odpowiadali za finanse oraz procesy biznesowe firmy. 

Maciej Marszałek z początkiem lipca br. objął stanowisko CEO The Heart, korporacyjnego “company buildera”. Zmiana prezesa wiąże się z długoterminową wizją rozwoju firmy i ambicją stania się jednym z liderów venture building w Polsce i regionie. Tomasz Rudolf, dotychczasowy CEO i współzałożyciel The Heart, pozostaje w...

Program Pracowniczych Planów Kapitałowych wdrażany jest sukcesywnie od wielu miesięcy. Najpierw przystąpili do niego najwięksi, a w 2020 roku przyszła pora na średnie i małe przedsiębiorstwa.

Żeby wdrożyć filozofię Agile w struktury T-Mobile, firma musiała przejść przez szereg zmian. Musiała między innymi zmienić mindset, przenieść odpowiedzialność na dół organizacji i zatrudnić nowych członków zespołu. Jakie przyniosło to efekty? Dowiecie się z poniższego wywiadu.

Jest dobrze, a nawet lepiej. Rośnie odsetek firm, które w najbliższych trzech miesiącach będą zatrudniać nowych pracowników. Wskazuje tak prawie 15 proc. podmiotów z sektora małych i średnich przedsiębiorstw. Maleje też grono tych, które zamierzają zwalniać. Najnowsza, trzecia, fala badania „KoronaBilans MŚP”,...

Najnowsze badania pokazują, że wprowadzone na skutek pandemii masowe przestawianie pracowników na pracę zdalną, nie skończy się wraz z odmrażaniem gospodarki. Okazuje się, że wiele firm nie dostrzega już w home office zagrożenia dla efektywności swoich pracowników i zamierza pozostawić ich w tym trybie pracy w dłuższym okresie....

W dobie koronawirusa przedsiębiorcy często zmuszeni są szukać oszczędności i podejmować różne trudne decyzje, by ratować firmy. Wstrzymywane są inwestycje i wydatki marketingowe, a jeśli to nie wystarczy, to pojawiają się te najtrudniejsze pytania, związane z obniżkami wynagrodzeń lub redukcją zatrudnienia....

Nie musisz pracować za granicą, aby stać się członkiem międzynarodowego zespołu. Z powodzeniem możesz zatrudnić się w globalnej firmie, która działa w Polsce, i zrobić karierę tu, na miejscu. A jak się wtopić w tłum i odnaleźć w międzynarodowym środowisku? Podpowiadamy.

Wdrożenie nowego członka zespołu w firmie to wymagający proces, zwłaszcza gdy nie masz biura i zatrudniasz zdalnie nowych pracowników. Jak wówczas wprowadzić ich w szeregi firmy? Dowiesz się z niniejszego artykułu.