#zespół

Maciej Marszałek z początkiem lipca br. objął stanowisko CEO The Heart, korporacyjnego “company buildera”. Zmiana prezesa wiąże się z długoterminową wizją rozwoju firmy i ambicją stania się jednym z liderów venture building w Polsce i regionie. Tomasz Rudolf, dotychczasowy CEO i współzałożyciel The Heart, pozostaje w...

Program Pracowniczych Planów Kapitałowych wdrażany jest sukcesywnie od wielu miesięcy. Najpierw przystąpili do niego najwięksi, a w 2020 roku przyszła pora na średnie i małe przedsiębiorstwa.

Żeby wdrożyć filozofię Agile w struktury T-Mobile, firma musiała przejść przez szereg zmian. Musiała między innymi zmienić mindset, przenieść odpowiedzialność na dół organizacji i zatrudnić nowych członków zespołu. Jakie przyniosło to efekty? Dowiecie się z poniższego wywiadu.

Jest dobrze, a nawet lepiej. Rośnie odsetek firm, które w najbliższych trzech miesiącach będą zatrudniać nowych pracowników. Wskazuje tak prawie 15 proc. podmiotów z sektora małych i średnich przedsiębiorstw. Maleje też grono tych, które zamierzają zwalniać. Najnowsza, trzecia, fala badania „KoronaBilans MŚP”,...

Najnowsze badania pokazują, że wprowadzone na skutek pandemii masowe przestawianie pracowników na pracę zdalną, nie skończy się wraz z odmrażaniem gospodarki. Okazuje się, że wiele firm nie dostrzega już w home office zagrożenia dla efektywności swoich pracowników i zamierza pozostawić ich w tym trybie pracy w dłuższym okresie....

W dobie koronawirusa przedsiębiorcy często zmuszeni są szukać oszczędności i podejmować różne trudne decyzje, by ratować firmy. Wstrzymywane są inwestycje i wydatki marketingowe, a jeśli to nie wystarczy, to pojawiają się te najtrudniejsze pytania, związane z obniżkami wynagrodzeń lub redukcją zatrudnienia....

Nie musisz pracować za granicą, aby stać się członkiem międzynarodowego zespołu. Z powodzeniem możesz zatrudnić się w globalnej firmie, która działa w Polsce, i zrobić karierę tu, na miejscu. A jak się wtopić w tłum i odnaleźć w międzynarodowym środowisku? Podpowiadamy.

Wdrożenie nowego członka zespołu w firmie to wymagający proces, zwłaszcza gdy nie masz biura i zatrudniasz zdalnie nowych pracowników. Jak wówczas wprowadzić ich w szeregi firmy? Dowiesz się z niniejszego artykułu.

Po siedmiu latach za sterami Social WiFi Artur Racicki ustępuje ze stanowiska dyrektora generalnego. Jego miejsce zajmie Paul Webster, który dołączył do spółki dwa lata temu.

Czy w zaistniałej sytuacji zagrożenia pandemią koronawirusa możliwe jest, aby przestawić przedsiębiorstwo z dnia na dzień na pracę w tzw. modelu home office? Wątpliwe! Uważaj, by nie popełnić tych czterech błędów.

Santander zapowiedział w czwartek, że Trish Burgess dołącza do międzynarodowego koncernu z siedzibą w Hiszpanii jako nowy globalny szef działu płatności peer-to-peer będzie kierowała jego ekspansją usług płatności cyfrowych na całym świecie.

Nowe trendy w prowadzeniu biznesu, nowe typy organizacji, a także coraz większe oczekiwania pracowników wobec swojego rozwoju w pracy wymagają również zmiany podejścia do zarządzania firmą. Rozwiązaniem może być pozytywne przywództwo – uważa dr hab. Przemysław Zbierowski.

Ilość wiedzy, którą trzeba poznać, by być skutecznym w biznesie, rośnie z roku na rok. Ilość wiedzy o produktach i procedurach rośnie, niestety nie podąża często za tym nowa jakość podawania jej pracownikom. Wielu z nich marzyłoby o takim specjaliście – kuratorze wiedzy, który poda kluczowe zmiany w firmowej wiedzy. Podobnie...

Firmom i instytucjom na całym świecie brakuje specjalistów w dziedzinie cyberochrony, co sprawia, że dane użytkowników w sieci nie są do końca bezpieczne. Sytuację pogarsza fakt, że to właśnie ludzie są najsłabszym ogniwem każdego systemu IT i związanych z nim procedur. Pracownicy wciąż popełniają podstawowe błędy i nie...

Samoorganizacja to marzenie każdego, kto implementuje Agile. Ale czy zwinne metodyki zarządzania rzeczywiście wspierają tworzenie takich zespołów?