#zespół

Najnowsze badania pokazują, że wprowadzone na skutek pandemii masowe przestawianie pracowników na pracę zdalną, nie skończy się wraz z odmrażaniem gospodarki. Okazuje się, że wiele firm nie dostrzega już w home office zagrożenia dla efektywności swoich pracowników i zamierza pozostawić ich w tym trybie pracy w dłuższym okresie....

W dobie koronawirusa przedsiębiorcy często zmuszeni są szukać oszczędności i podejmować różne trudne decyzje, by ratować firmy. Wstrzymywane są inwestycje i wydatki marketingowe, a jeśli to nie wystarczy, to pojawiają się te najtrudniejsze pytania, związane z obniżkami wynagrodzeń lub redukcją zatrudnienia....

Nie musisz pracować za granicą, aby stać się członkiem międzynarodowego zespołu. Z powodzeniem możesz zatrudnić się w globalnej firmie, która działa w Polsce, i zrobić karierę tu, na miejscu. A jak się wtopić w tłum i odnaleźć w międzynarodowym środowisku? Podpowiadamy.

Wdrożenie nowego członka zespołu w firmie to wymagający proces, zwłaszcza gdy nie masz biura i zatrudniasz zdalnie nowych pracowników. Jak wówczas wprowadzić ich w szeregi firmy? Dowiesz się z niniejszego artykułu.

Po siedmiu latach za sterami Social WiFi Artur Racicki ustępuje ze stanowiska dyrektora generalnego. Jego miejsce zajmie Paul Webster, który dołączył do spółki dwa lata temu.

Czy w zaistniałej sytuacji zagrożenia pandemią koronawirusa możliwe jest, aby przestawić przedsiębiorstwo z dnia na dzień na pracę w tzw. modelu home office? Wątpliwe! Uważaj, by nie popełnić tych czterech błędów.

Santander zapowiedział w czwartek, że Trish Burgess dołącza do międzynarodowego koncernu z siedzibą w Hiszpanii jako nowy globalny szef działu płatności peer-to-peer będzie kierowała jego ekspansją usług płatności cyfrowych na całym świecie.

Nowe trendy w prowadzeniu biznesu, nowe typy organizacji, a także coraz większe oczekiwania pracowników wobec swojego rozwoju w pracy wymagają również zmiany podejścia do zarządzania firmą. Rozwiązaniem może być pozytywne przywództwo – uważa dr hab. Przemysław Zbierowski.

Ilość wiedzy, którą trzeba poznać, by być skutecznym w biznesie, rośnie z roku na rok. Ilość wiedzy o produktach i procedurach rośnie, niestety nie podąża często za tym nowa jakość podawania jej pracownikom. Wielu z nich marzyłoby o takim specjaliście – kuratorze wiedzy, który poda kluczowe zmiany w firmowej wiedzy. Podobnie...

Firmom i instytucjom na całym świecie brakuje specjalistów w dziedzinie cyberochrony, co sprawia, że dane użytkowników w sieci nie są do końca bezpieczne. Sytuację pogarsza fakt, że to właśnie ludzie są najsłabszym ogniwem każdego systemu IT i związanych z nim procedur. Pracownicy wciąż popełniają podstawowe błędy i nie...

Samoorganizacja to marzenie każdego, kto implementuje Agile. Ale czy zwinne metodyki zarządzania rzeczywiście wspierają tworzenie takich zespołów?

Spółka Goldenline, tworząca platformę rekrutacyjną Goldenline.pl, wprowadza zmiany w zespole menedżerskim odpowiedzialnym za realizację nowej strategii firmy. To pierwsze efekty pracy Tadeusza Kuropatwińskiego, który został prezesem spółki w lipcu br.

Ludwik Sobolewski, były prezes Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie i giełdy w Rumunii oraz twórca rynków NewConnect, AeRO i Catalyst, dołącza do platformy crowdfundingu udziałowego Beesfund. Będzie odpowiadać za stworzenie rynku handlu udziałami spółek z ograniczoną odpowiedzialnością, a także ekspansję...

– Ludzie często mówią, pod koniec warsztatów, o poczuciu ulgi, tutaj mogli się wygadać, mogli głośno o czymś ważnym dla nich powiedzieć. Widzą tę akceptację ze strony kolegów, koleżanek, tym bardziej, gdy ich myśli zostają zapisane na tablicy, a reszta uczestników składa pod nimi swój podpis. Na tym warsztacie, każdy może...

Kinga Piecuch, prezes SAP Polska, obejmie funkcję head of general business and global channel w Europie Środkowo Wschodniej, w tym Austrii. Nowe stanowisko będzie pełnić od 1 maja 2019 roku, początkowo łącząc je z dotychczasowymi obowiązkami.