Antygrupa
17 godzin – tyle czasu zajęło studentce grafiki Carolyn Davidson zaprojektowanie w 1971 r. pięciu propozycji logo Nike, w tym słynnego „swoosh’a”.
Każda osoba pragnąca rozpocząć swoją przygodę jako przedsiębiorca, powinna na samym początku zadać sobie jedno z najważniejszych pytań: “w jakiej formie prawnej najlepiej prowadzić biznes?’’. Dziś postawimy się w roli przedsiębiorcy i spróbujemy znal...
Firma RESET2, producent oprogramowania dla sektora MŚP, poinformowała o dostępności nowej wersji programu R2płatnikPRO. Oznaczono ją numerem 10. Wyróżnia ją odświeżony interfejs użytkownika, optymalizacje wpływające na szybkość pracy oraz szereg nowy...
Od 2018 r. preferencyjne (50 proc.) koszty uzyskania przychodów będą przysługiwać wyłącznie działalności twórczej związanej ze ściśle określonymi zawodami – wynika z tzw. dużej nowelizacji ustaw o podatkach dochodowych, którą podpisał już prezydent A...
Przystępując do rozmów w sprawie wspólnego przedsięwzięcia lub transakcji musisz być przygotowany na to, że Twój kontrahent może poprosić Cię o udostępnienie informacji gospodarczych, technologicznych, prawnych czy podatkowych o Twojej działalności.
Zmiana nie jest łatwa. Ale jest możliwa i często nieodzowna. Mam to szczęście, że swoje pierwsze produkcyjne doświadczenia zdobywałem w świetnie zorganizowanej firmie, w której od początku stawiano na dobre przygotowanie kadry i brak złych nawyków.
Jest wiele małych, średnich i dużych firm działających bez sprecyzowanej strategii. Bez względu na to niektóre z nich odnoszą sukcesy, a inne porażki. W związku z powyższym nasuwa się pytanie, czy warto taką strategię w ogóle tworzyć?
Startup to typ działalności biznesowej obarczonej dużym ryzykiem fiaska: w zależności od branży, szanse przetrwania na rynku po 4 latach działalności wahają się pomiędzy 38 a 58%. Aż 3/4 nowych firm upada z powodu przedwczesnego lub nieprawidłowo prz...
Zewnętrznym przejawem tego, że w firmie dzieje się coś nie tak są najczęściej: zwiększona fluktuacja kadry, problemy z płynnością i słaby wynik finansowy, jednakże czynników, które są źródłem wymienionych problemów, jest bardzo wiele.
W klasycznej teorii zarządzania mamy podział pracy, autorytet formalny menedżera, jedność rozkazodawstwa i kierownictwa, podporządkowanie interesów osobistych interesowi ogółu, a hierarchia i struktury organizacyjne są gwarantem efektywnego zarządzan...
