Antygrupa
iniJOB.com to projekt internetowy stworzony przez byłego prezesa giełdowej spółki Comperia.pl – Bartosza Michałka. Portal jest miejscem, w którym pracownicy mogą organizować się, aby w całkowicie anonimowy sposób zgłaszać pracodawcy inicjatywy i tym...
“Co motywuje pracowników?” – pytanie to stawia sobie wiele osób, ale tylko nieliczni posiadający wysoce rozwiniętą intuicję i znajomość drugiego człowieka potrafią wybrnąć z pułapki motywacyjnej polegającej na dokonywaniu wyboru pomiędzy klasycznymi...
Zanim przeprowadzisz się do większego miasta i rozpoczniesz karierę programisty, przekonaj się czy to się opłaca. Sprawdziliśmy, ile można zarobić w IT, w zależności od posiadanego doświadczenia, zajmowanego stanowiska pracy oraz indywidualnej sytuac...
Pracodawca szykujący się do otwarcia biura powinien wybrać pomieszczenia spełniające szereg norm, a podczas ich urządzania – zadbać o dostosowanie do wymogów prawa pracy, od odpowiedniego oświetlenia począwszy, na ergonomicznym stanowisku pracy skońc...
Biuro jest miejscem, w którym się tworzy, zarządza, sprzedaje, świętuje sukcesy i trawi porażki. W wielu przypadkach jest również wizytówką, ale przede wszystkim wygodną przestrzenią dla pracowników. W końcu, nie licząc snu, w biurze często spędzają...
Nie jest zaskoczeniem, że branża IT boryka się z problemami kadrowymi. Szczególnie brakuje w niej programistów. Jednak od jakiegoś czasu zauważyć można, że w polskich firmach, miejsca te zaczynają wypełniać kobiety.
O druku 3D słyszał już chyba każdy, kto otarł się o tematykę nowoczesnych technologii. Szybko rośnie liczba firm, które wdrażają u siebie druk 3D. Jeśli przedsiębiorca wykaże się inwencją i zagłębi się w temat, to niemal jak na dłoni dostrzeże korzyś...
– Nie wiem czy istnieją na świecie firmy, które chcą się rozwijać i nie mają problemu z zatrudnieniem wysokiej jakości specjalistów. Rynek cały czas rośnie i z każdym rokiem ten problem będzie się tylko pogłębiał. Na pewno istnieje ogromna potrzeba n...
– Dążyliśmy do formy ogłoszenia, która wymaluje przed oczami kandydata oferowane stanowisko pracy i skłoni pracodawcę do zadania sobie trudu zdefiniowania swoich wymagań już na wstępnym etapie – mówi Magda Gawłowska-Bujok z No Fluff Jobs. Jej portal...
– Zdesperowani kandydaci masowo wysyłają swoje CV, a pasywne talenty nie wysyłają swoich zgłoszeń niemal w ogóle – mówi współtwórca platformy Zapraszam Na Rozmowę Łukasz Sójka. Zamierza nas przekonać do procesu rekrutacji opartego o wideo rozmowy.
