Antygrupa
Za kontakt z klientami najczęściej odpowiada zespół przydzielony do tego zadania. Coraz częściej jednak o problemach użytkowników programów dowiadują się prezesi spółek, którzy na kilka godzin dołączają do Biura Obsługi Klienta. Po co? Żeby poznać ic...
Ponad piętnaście lat temu inwestował miliony dolarów w polskie spółki, m.in. w Asseco S.A czy Comp S.A. Wcześniej sprzedał czwartą największą w Polsce firmę informatyczną. Mógł nadal obracać ogromnymi pieniędzmi, ale został przy startupach. Bo są fas...
- Nie ma kogoś takiego, jak startupowiec, to jakaś głupia łatka i stereotyp - mówi dr Jan Zając, CEO Sotrendera. Sstaramy się przybliżyć kulisy lidera międzynarodowej firmy, której roczne przychody sięgają miliona dolarów. Dowiedzcie się, jak wygląda...
W czasach kiedy powstawał PayLane, był to rok 2005, pośrednicy płatności wiedli wspaniałe życie. Prowizje za usługi były większe, klientów było coraz więcej, a konkurencja na rynku pośrednictwa w płatnościach online była mała. Dlatego przyszedł czas...
Czy koszty wejścia z polskim produktem na rynek wschodni są niższe niż na inne rynki? Na co trzeba zwrócić uwagę starając się zdobyć użytkowników np. z Rosji? Jakie najczęściej błędy popełniają Ci, którzy robią to samodzielnie? Na te i na inne pytani...
- Wszyscy członkowie zespołu wiedzą, ile firma zarobiła w poprzednich latach, nad iloma projektami pracuje, jakie przewiduje zyski - tak o otwartości w firmie, jednej z głównych zasad Netguru, mówi nam Aleksandra Prejs. Pytamy ją, co daje transparent...
Tomasz Popów, współzałożyciel prywatnego akceleratora inwestycyjnego RST LIFT-OFF, to kolejny gość naszego cyklu pt. Inwestorska 11. Wcześniej działał we własnych przedsięwzięciach, pozyskiwał fundusze na rozwój (np. dla Taxi5 pozyskał 2 miliony złot...
Ludzkie ciało to idealne miejsce, żeby umieścić na nim napis - tak zaczęliśmy ostatni artykuł na temat Signmytits, startupu z Krakowa, który łączy IT z pięknymi kobietami. Dziś prezentujemy rozmowę z twórcą tego projektu. Andriy Tkachiv odpowiadał na...
Okresową ocenę pracownika najczęściej przeprowadza się na początku roku albo pod jego koniec. Bez względu na to, kiedy ten proces ma miejsce, zawsze wzbudza emocje – często negatywne. Jak przeprowadzić rozmowę okresową, aby przeniosła firmie realne k...
Pokutuje przekonanie, że podczas sesji mentoringowych omawiane są tematy ogólne, padają powszechnie znane slogany, a korzyści ograniczają się do powiększenia networku młodego człowieka. Nic bardziej mylnego. Gdyby zawrzeć wszystkie wskazówki dla ment...
