#zarządzanie

Dystans władzy, jak rodzi się agresja w pracy i jakie ma konsekwencje – rozmowa z dr Martą Roczniewską

Czym jest prawdziwe przywództwo? Jak rodzi się agresja w pracy, co jest przyczyną i jakie ma ona konsekwencje? Z dr Martą Roczniewską, ekspertką w zakresie psychologii pracy i organizacji, rozmawia Jakub Mazurkiewicz, COO, FFW Communication.

Dystans władzy, jak rodzi się agresja w pracy i jakie ma konsekwencje – rozmowa z dr Martą Roczniewską
Nowoczesny CRM musi być jak dobra fryzjerka

Dobra fryzjerka pamięta ulubione cięcie, ostatnią trwałą ondulację i koloryzację. Nikt inny tak jak fryzjer nie jest w stanie dostosować typu rozmowy do nastroju zmęczonej całym dniem pracy klientki. Wiedząc, że zbliża się jej rocznica ślubu czy urod...

Nowoczesny CRM musi być jak dobra fryzjerka
Upoluj książkę Kena Blancharda i Renee Broadwell „Servant Leadership w praktyce” [konkurs]

Współcześni przywódcy wiedzą, że nie są w stanie wiele zdziałać bez skutecznych podwładnych. Model servant leadership pozwala na wydobycie drzemiącej w pracownikach wiedzy, doświadczenia i motywacji oraz ukierunkowanie tej siły na osiąganie wyników....

Upoluj książkę Kena Blancharda i Renee Broadwell „Servant Leadership w praktyce” [konkurs]
Upoluj książkę Susan Fowler „Dlaczego motywowanie ludzi nie działa… i co działa” [konkurs]

Które techniki motywacyjne są już przestarzałe? Jak obecni liderzy mogą pomóc swoim pracownikom odkryć, w jaki sposób ich praca może zaspokoić ich głębsze potrzeby psychologiczne? O tym i nie tylko w swojej najnowszej książce „Dlaczego motywowanie lu...

Upoluj książkę Roberta St. Bokackiego „Leadership ToolBox. Narzędzia nowoczesnego menedżera” [konkurs]

15 lutego br. odbędzie się premiera książki autorstwa Roberta St. Bokackiego pt. „Leadership ToolBox. Narzędzia nowoczesnego menedżera”. Autor w publikacji przedstawia zestaw łatwych do zastosowania modeli zachowań pozwalających skutecznie reagować w...

Własna firma nauczyła mnie, że nie warto zakładać męskiego garnituru na siłę

W ciągu ostatnich tygodni przeprowadziłam setki rozmów z kobietami na specjalistycznych i menedżerskich stanowiskach w „typowo męskiej” branży. Jest to element projektu dla jednej z bardziej świadomych globalnych firm IT.

5 wskazówek, jak zbudować i utrzymać zgrany team

Na obecnym, należącym do pracownika rynku pracy, gdzie stopy bezrobocia są na najniższym poziomie od niemal trzech dekad, niesamowicie trudno jest zatrudnić odpowiednią osobę. A zbudowanie efektywnego zespołu, poza przemyślaną rekrutacją, wymaga szer...

Czego o przywództwie możesz nauczyć się od Michaela Phelpsa?

Niedawno Michael Phelps udzielił wywiadu Bobowi Costasowi. Przy okazji zaprezentował swoje podejście do budowy pozytywnego zespołu na igrzyska olimpijskie w Rio w 2016 roku.

5 cech skutecznego menedżera wg Petera Druckera

Nikt nigdy nie urodził się menedżerem. Można jedynie nauczyć się tej roli, jak i bycia skutecznym. To trochę jak nauka tabliczki mnożenia – wymaga dyscypliny i właściwych nawyków. Te poniżej opracował jeden z najwybitniejszych umysłów w dyscyplinie z...

3 typy przywództwa, różne efekty. W jaki sposób zarządzasz zespołem?

Istnieją 3 typy przywództwa: demokratyczny, autokratyczny i charyzmatyczny. Każdy z nich charakteryzuje się innym stylem zarządzania i przynosi odmienne efekty. W jaki sposób Ty zarządzasz swoim zespołem?