Antygrupa
Jak nie tracić wartościowych pracowników? Jak rozpoznać ich wartość, zanim odejdą? Odpowiedzi na te pytania poszukujemy wspólnie z pracownikami, którzy odeszli oraz z ekspertem HR, Różą Szafranek z HR Hints.
Jesteśmy na polskim rynku rekrutacyjnym już kilka lat, ale miniony rok był dla nas wyjątkowy. Wprowadziliśmy kolejne produkty dla HR, a w styczniu wprowadziliśmy następny.
W 2021 roku znaleźliśmy się z Nais w środku trendów. Nasza aplikacja wpisała się w procesy digitalizacji – zwłaszcza świata benefitów, w tym związanych z funduszem socjalnym. Bycie partnerem w rozwijaniu kultury wewnętrznej dla najlepszych pracodawcó...
2021 był dla nas niesamowicie intensywnym i wymagającym rokiem, ale jednocześnie dającym ogromną satysfakcję i poczucie dumy. W niespełna 10 miesięcy udało nam się dość wyraźnie zaznaczyć naszą obecność w ekosystemie innowacji, współpracując w obszar...
Patrząc z perspektywy 5-letniej historii Worksmile, rok 2021 był dla nas najbardziej intrygującym, a zarazem wymagającym czasem. W finalnym zestawieniu Worksmile miniony rok uznajemy za czas biznesowego rozwoju i wielkiego sukcesu. W 2021 roku nasze...
Rok 2021 był pełen wyzwań dla firm zmagających się z rekrutacjami, co sprawiło, że branża HR Tech silnie się rozwijała. Firmy odmroziły swoje budżety i zaczęły masowo rekrutować, inwestując również w takie systemy jak nasz. Chociaż w momencie pisania...
Gdzie łowić talenty, jak nimi zarządzać i je przy sobie zatrzymać? Między innymi na te pytania odpowiedzieli goście programu Firmament, który odbył się 2 grudnia na antenie Radia 357.
Już dziś – 2 grudnia o godz. 15.00 – na antenie Radia 357 odbędzie się audycja programu pt. Firmament. Prowadzący i jego goście porozmawiają o poszukiwaniu talentów do pracy.
Zarządzanie jakąkolwiek organizacją wiąże się z wprowadzaniem większych lub mniejszych zmian. Są one zależne od wielkości przedsiębiorstwa, a także planów dotyczących rozwoju. Mogą dotyczyć każdego aspektu w firmie na wielu płaszczyznach, a decyzja o...
Gyfted to polska aplikacja, umożliwiająca dzięki uczeniu maszynowemu precyzyjne dopasowanie kandydatów do stanowisk i zespołów, zamiast czasochłonnego i kosztownego procesu standardowej rekrutacji. Startup niedawno zamknął rundę pre-seed, pozyskał po...
