Elastyczna struktura pracy pozwala dostosować pracę do życia, a nie życie do pracy – Jarek Jarzębowski (nexocode)
Elastyczna struktura pracy pozwala dostosować pracę do życia, a nie życie do pracy – Jarek Jarzębowski (nexocode)
Change management, czyli zarządzanie zmianą. Jak zadbać o wartości organizacji przy rozwoju struktur z 70 do ponad 150 osób? 
Change management, czyli zarządzanie zmianą. Jak zadbać o wartości organizacji przy rozwoju struktur z 70 do ponad 150 osób? 
Jak dogadują się cztery pokolenia w jednej firmie? Opowiedzieli goście programu Firmament
Jak dogadują się cztery pokolenia w jednej firmie? Opowiedzieli goście programu Firmament
Wielopokoleniowy zespół. Jak zarządzać wiekową różnorodnością w startupie?
Wielopokoleniowy zespół. Jak zarządzać wiekową różnorodnością w startupie?
Badanie satysfakcji pracowników. Jak mądrze trzymać rękę na pulsie?
Badanie satysfakcji pracowników. Jak mądrze trzymać rękę na pulsie?
Audioteka ma nowego prezesa. Został nim Arkadiusz Seidler związany z firmą od 2015 roku
Audioteka ma nowego prezesa. Został nim Arkadiusz Seidler związany z firmą od 2015 roku
Jak wygląda praca zdalna w GetResponse? Refleksje po roku w modelu remote-first
Jak wygląda praca zdalna w GetResponse? Refleksje po roku w modelu remote-first