Antygrupa
Polscy przedsiębiorcy nie zamierzają kontynuować modelu pracy zdalnej i deklarują, że 88% pracowników wróci do wykonywania zadań w siedzibie firmy. Propozycję pracy w modelu hybrydowym otrzyma tylko 9% kadry, przy czym zaledwie 5% z tej grupy będzie...
Netguru, polska spółka akcyjna oferująca usługi doradztwa w zakresie tworzenia oprogramowania i projektowania produktów cyfrowych, pochwaliła się kluczową zmianą w zespole managerskim. Do firmy dołączyła Aleksandra Paszkiewicz, która objęła funkcję...
Dla każdej firmy, bez względu na to, czy jest to małe przedsiębiorstwo, średnia lub duża firma, czy też wielka korporacja, dostęp do danych online, możliwość przesyłania dokumentów i ich edytowania, a przede wszystkim bezpieczeństwo tych danych to ba...
Od ponad 12 lat mam ogromną przyjemność i zaszczyt pracować z młodymi przedsiębiorcami/start-upowcami. Czy to podczas sesji mentoringowych w ramach konkursów, czy jako ekspert w fundacjach lub specjalnych programach. Mimo mijających lat i rosnącej li...
Jak w codziennej pracy online łączyć wygodę z bezpieczeństwem? PrivMX to nowy wymiar prywatności w pracy zespołowej - poznaj kompaktowy software do komunikacji i kolaboracji z szyfrowaniem end-to-end.
Bezpłatne HRowe Office Hours to inicjatywa skierowana do wszystkich founderów i managerów, którzy zastanawiają się, czy procesy HRowe w ich startupach są odpowiednio ułożone, którzy stoją przed wyzwaniem, z którym nie wiedzą, jak sobie poradzić albo...
Obecna globalna sytuacja zmusiła wiele firm na przemyślenie i zmianę sposobu funkcjonowania, co doprowadziło do zdalnej rewolucji. Ograniczenie kontaktu między pracownikami i z klientami zwiększyło potrzebę zastosowania nowych narzędzi, by firmy mogł...
Jest już dostępny pierwszy w naszym kraju raport dotyczący wyzwań HRowych w startupach i szybko rozwijających się firmach technologicznych. Twórcy publikacji, czyli firma HR Hints, przeanalizowali odpowiedzi founderów i managerów szybko rozwijających...
– W przypadku pracy projektowej to online'owy tryb nie jest nowością. Już od jakiegoś czasu miejsce pracy nie jest definiowane przez mury biurowca, a rozproszone zespoły projektowe są codziennością. Zarządzanie zespołem wirtualnym jest zarówno trudne...
Efektywność działania pracodawcy oceniają najlepiej w przypadku wykonywania obowiązków zdalnie (92%), następnie głównie w biurze (89%). Mniej pozytywnych opinii otrzymał model pracy hybrydowej – jednak zaledwie o 7 punktów procentowych różnicy. Wraz...
