Antygrupa
Flashpoint ogłosił wyjście z Clausematch, firmy zajmującej się automatyzacją polityki zarządzania i zgodności dla branż regulowanych, po przejęciu przez Cortylics. Fuzja ta tworzy platformę, która zarządza całym łańcuchem wartości ryzyka regulacyjneg...
Szymon Nęcki to trener negocjacji i psychologii biznesu. Prowadzi jednak szkolenia nie tylko dla firm, ale również dla uczelni, gdzie stara się wprowadzić na krajowe uczelnie standardy zarządzania szeroko stosowane już w polskich firmach. W rozmowie...
Dynamiczne zmiany w światowej gospodarce wzmacniają w biznesie pozycję liderów ds. strategii. Na znaczeniu zyskują nie tylko ich kompetencje, ale również umiejętność dostosowania kierunków rozwoju przedsiębiorstwa do zmieniającego się otoczenia, wyni...
Ukraiński startup Workee, który opracowuje internetowy system zarządzania biznesem dla freelancerów, pozyskał 900 000 dolarów finansowania. W ostatniej rundzie udział wziął między innymi SMOK Ventures.
Systemy ERP (ang. Enterprise Resource Planning) to określenie dla wyspecjalizowanego oprogramowania, które służy do kompleksowego zarządzania rozmaitymi procesami realizowanymi w ramach organizacji. ERP ma za zadanie integrować dane i procesy związan...
Dzisiaj mamy dla Was rozmowę z ekspertem programów akceleracyjnych dla startupów m.in. Google for Startups, członkiem rady nadzorczej EU Tech Chamber i członkiem zarządu Polish IBC Advisory - wywiadu udzielił nam Efi Ben Artzy. Rozmawiamy o perspekty...
Zapraszamy na ostatnią przed wakacyjną przerwą emisję programu Firmamentu. Ponieważ sezon urlopowy właśnie się zaczął, tematem odcinka jest nic innego jak właśnie … odpoczynek.
W ramach finału VI edycji programu akceleracyjnego InCredibles Sebastiana Kulczyka, trudnymi doświadczeniami z gwałtownej, przymusowej zmiany grupy targetowej dzieli się współzałożyciel startupu WorkTrips.
Trwają międzynarodowe, szeroko zakrojone badania nad uzależnieniem od pracy. Każdy, kto wypełni kwestionariusz nie tylko pomoże w zrozumieniu tego zjawiska, ale również otrzyma diagnozę swojego stosunku do pracy.
Statystyczna osoba na stanowisku prezesa to czterdziestoletni mężczyzna z dużego miasta zarządzający firmą powstałą w latach 1995-2005. Według KRS ponad ⅕ firm zarejestrowanych jest w rękach trzydziestolatków(-tek), ponad ¼ – czterdziestolatków(-tek)...
