5: Kilka spółek znalazło nowych właścicieli. Pozostałe mogą spróbować szczęścia w programach akceleracyjnych (28.07–10.08)

Dodane:

Kasia Krogulec Kasia Krogulec

5: Kilka spółek znalazło nowych właścicieli. Pozostałe mogą spróbować szczęścia w programach akceleracyjnych (28.07–10.08)

Udostępnij:

Ostatnie dwa tygodnie zostały zdominowane przez przejęcia polskich spółek. Było ich aż cztery. Co więcej? Jak zwykle kilka ciekawych inwestycji. Poza tym przypominamy Wam także o programach akceleracyjnych. A na koniec proponujemy sporo naszych wywiadów. Jest do przeczytania: rozmowa z Perfect Gym Solutions, Selmo, finanse w startupie czy reskilling pracowników. Zachęcamy do odsłuchania i lektury!

Posłuchaj na Spotify:

Posłuchaj na YouTube:

 

OKAZJE DLA STARTUPÓW:

Unfold.vc zorganizował program akceleracyjny dla spółek planujących podbój USA

Nabór do ORLEN Skylight accelerator dobiega końca. Zgłoś się do 11 sierpnia! 

INWESTYCJE:

PFR Ventures inwestuje 5 mln euro w fundusz TiLT Capital Fund

Satim pozyskał 2 milionów dolarów. Spółka identyfikuje obiekty transportowe ze zdjęć satelitarnych

Farada Group pozyskała milion złotych. Stworzy platformę do lądowania dronów

Waterland inwestuje w polską spółkę CodiLime. W planach międzynarodowy rozwój

BGK sfinansuje produkcję pasz z owadów. Startup otrzyma 143 mln zł

Euvic 2030 inwestuje w grupę TUATARA

PRZEJĘCIA:

Techland sprzedał większościowy pakietu udziałów chińskiej firmie Tencent

Audioteka przejęta przez Wirtualną Polskę. Wartość transakcji to ok. 75 mln zł

PayU sprzedane za 610 mln dolarów

Amerykanie z BigTime przejmują polski startup Primetric

POLECANE WYWIADY:

Od pierwszego klienta po globalny sukces. O swoich początkach i międzynarodowej ekspansji opowiada CEO Perfect Gym Solutions

Pomagają sprzedawać na Facebooku i Instagramie. Jak Selmo pozyskało 1000 sprzedawców? Opowiadają twórcy startupu

Wykorzystaliśmy restauracyjne doświadczenie i zamknęliśmy nasze dania w puszkach – Grzegorz Kłos (Ed Red)

Reskilling i upskilling startupowców, blue collars i pracowników zagrożonych posad. Dlaczego warto?

Największym błędem founderów jest brak zarządzania finansami spółki – Katarzyna Wójcik

Jak być bardziej atrakcyjnym startupem dla VC? Pomyśl o ESG przy każdej rundzie